இந்த நாட்களில் பல புதிய பட்டதாரிகளுக்கு வேலை தேடுவது ஒரு மாரத்தான் ஓடுவது போல் உணர்கிறது, ஆனால் கண்களை மூடிக்கொண்டு. முன் அனுபவம் மற்றும் முடிவற்ற சாலைத் தடைகள் இல்லாமல்—வேலையைப் பெறுவது மிகவும் அவசியமானது. ஒரு காலத்தில் புதியவர்களுக்கு புகலிடமாக இருந்த நுழைவு-நிலை வேலைகள், இப்போது 3+ வருட அனுபவம், முக்கிய திறன்கள் மற்றும் AI சரளமாகத் தேவைப்படுகின்றன, இது புதிய திறமைகளின் கதவைத் தட்டுகிறது. யாரும் பணியமர்த்தாதபோது “தொழில்துறை வெளிப்பாடு” எப்படி கிடைக்கும்? அவரது கிராஃபிக் டிசைன் கனவு பற்றிய ஒரு ரெடிட்டரின் மூல இடுகை வைரலானது, மில்லியன் கணக்கானவர்களை எதிரொலித்தது: அவர்களிடம் கொலையாளி போர்ட்ஃபோலியோ உள்ளது, நேர்காணல்களை முறியடித்தது, ஆனால் “அதிக அனுபவத்திற்கான” வேலை வாய்ப்பு எதுவும் கிடைக்கவில்லை. AI பணிநீக்கங்கள் சீற்றமாக இருப்பதால், பட்டதாரிகள் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்: உள்ளே நுழைந்து வேலை பெறுவது சாத்தியமில்லையா? இந்த தீய சுழற்சி மற்றும் உயிர்வாழும் உதவிக்குறிப்புகளைத் திறக்கலாம்.
பட்டதாரிகளின் கனவு: 10+ நேர்காணல்கள், நட்சத்திர போர்ட்ஃபோலியோ இருந்தபோதிலும் பூஜ்ஜிய சலுகைகள்
இதைப் படியுங்கள்: நீங்கள் கடந்த ஆண்டு கிராஃபிக் டிசைனில் பட்டம் பெற்றீர்கள், நான்கு வருட ஃப்ரீலான்ஸ் வெற்றிகளுடன் போர்ட்ஃபோலியோ பாப்பிங்-உண்மையான வாடிக்கையாளர்கள், அடோப் மாஸ்டரி, ஒரு நாள் தயார். Redditor u/DesignDreamer2025 ஒரு இடுகையில் அவரது ஆத்மாவை ஊற்றினார், அங்கு அவர்கள் பட்டம் பெற்று வேலைக்காக வேட்டையாடத் தொடங்கியபோது சந்தை எவ்வாறு சரிந்தது என்பதைப் பகிர்ந்துள்ளனர். ஒவ்வொரு முறையும் 10+ நேருக்கு நேர் நேர்காணல்களை நடத்தி, இறுதிச் சுற்றுக்கு வந்ததை அவர்கள் மேலும் பகிர்ந்து கொண்டனர். ஆனால் ஒவ்வொரு முறையும், பின்னூட்டம் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்: பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அவர்கள் ஒரு வலுவான பணி போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் திறமையானவர்கள் என்று கண்டறிந்தனர். ஆனாலும் அவர்கள் நிராகரிக்கப்படுவார்கள். கேட்ச்: ‘மேலும் அனுபவம் தேவை.’ பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அவரது போர்ட்ஃபோலியோவை விரும்பினர், ஆனால் நுழைவு நிலை பாத்திரங்களுக்கு உள்-வீடு அல்லது ஏஜென்சி கால்நடைகளை விரும்பினர். அவர் கல்லூரியில் ஃப்ரீலான்ஸிங்கை ஏமாற்றினார், ஆனால் அது “கணக்கிடப்படவில்லை.” கருத்துகள் வெடித்தன: “அதே படகு-போர்ட்ஃபோலியோ தீ, ஆனால் சம்பள முத்திரை இல்லை.” பல புதிய பட்டதாரிகள் அவரது பதவியை தொடர்புபடுத்துவதாகக் கண்டறிந்தனர், மேலும் தாங்கள் ஒரு குழப்பத்தில் சிக்கியிருப்பதாகப் பகிர்ந்துகொண்டனர்: ஷாட் இல்லாமல் தங்களை எப்படி நிரூபிப்பது? நிராகரிப்பு லூப் ஆவிகளை நசுக்கியது, அதே நேரத்தில் அவரது சலசலப்பு அவரது திறனைக் காட்டியது.
பணி அனுபவ முரண்பாடு: முதல்முறையாக வருபவர்களுக்கு கேட்ச்-22
தொடக்க நிலை வேலைக்கு 1-3 வருட அனுபவமுள்ள ஒருவரைத் தேடுவதாகக் கூறி, முதலாளிகள் பெரும்பாலும் புதியவர்களாக இருக்கிறார்கள்.” ஃப்ரீலான்ஸ்? “அதே இல்லை.” பூட்கேம்ப்ஸ்? “அழகான, ஆனால் இல்லை.” இது ஒரு மோசடியான கேட்கீப்-நிறுவனங்கள் பயிற்சிச் செலவுகளைச் செலுத்தாமல் பயிற்சி பெற்ற நிபுணர்களை விரும்புகின்றன. அது ஒரு எல்லையற்ற வளையம்.
AI பணிநீக்கங்கள் வேலை வேட்டை துயரங்களைச் சேர்க்கின்றன
AI வடிவமைப்பாளர்களை “மாற்றியமைக்கவில்லை”-இன்னும்-ஆனால் அது இரத்தக்களரியை தூண்டுகிறது. 2025 தலைப்புச் செய்திகள் அதைக் கத்துகின்றன: அடோப் ஜெனரேட்டிவ் ஃபில்ஸை ஒருங்கிணைக்கிறது; “செயல்திறனுக்காக” ஏஜென்சிகள் 30% பணியாளர்களை குறைக்கின்றன. தப்பிப்பிழைத்தவர்கள் மாற்றியமைக்கிறார்கள் – உடனடி பொறியியல், மனித-தொடு திருத்தங்கள் – ஆனால் நுழைவு கதவுகள் மூடப்பட்டதாகத் தோன்றியது. பட்டதாரிகள் இரட்டைத் தாக்கத்தை எதிர்கொள்கின்றனர்: போட்களுக்கு மத்தியில் ஈடுசெய்ய முடியாததை நிரூபிக்கவும் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்களை மிஞ்சவும்.
அரைகுறையின் மத்தியில் நம்பிக்கை: பட்டதாரிகள் பணியமர்த்தல் குறியீட்டை எவ்வாறு சிதைக்க முடியும்
விரக்தியடைய வேண்டாம் – அமைப்பை வெல்லுங்கள். ரெடிட்டரின் சாகா தங்கத்தைத் தூண்டியது: இலக்கு ஸ்டார்ட்அப்கள் பயோடேட்டா மீது சலசலப்பு; “ஏஜென்சி க்ரெடிக்காக” மேம்படுத்துதல்; X/LinkedIn இல் கோல்ட்-டிஎம் கிரியேட்டிவ்ஸ் (“உங்கள் வேலையை விரும்பினேன்-இதோ என்னுடையது”). சமூக ஊடகங்களில் இடுகையிடுவதன் மூலம் அல்லது திறந்த மூல வடிவமைப்பிற்கு பங்களிப்பதன் மூலம் பொது ஆதாரத்தை உருவாக்குங்கள். AI ஹேக்? மனித-AI மேஸ்ட்ரோ ஆகுங்கள்-கருவிகள் பெருக்கி, மாற்றாது.மேலும், ஒரு மனநிலையை மாற்றிக்கொள்ளுங்கள்: நிராகரிப்பு அவர்களின் வடிகட்டி, உங்களுடையது அல்ல. நினைவில் கொள்ளுங்கள், வேலை சந்தை ஒரு மராத்தான், ஒரு ஸ்பிரிண்ட் அல்ல. லேஸ் அப், வெளியேறியவர்களை மிஞ்சும். உங்கள் திருப்புமுனை வருகிறது.
