சில சமயங்களில் நிஜ வாழ்க்கை வருவதை நீங்கள் பார்த்திராத விதங்களில் ஆச்சரியப்படுத்துகிறது. ஒரு ஊழியர் சமீபத்தில் Reddit இல் தனது பணிக் கதையைப் பகிர்ந்துள்ளார், அது விரைவில் வைரலானது, அது வழக்கத்திற்கு மாறானதாக இல்லை, ஆனால் அது விசுவாசம், நெறிமுறைகள் மற்றும் சுய-ஆர்வத்திற்கு இடையில் அந்த குழப்பமான சாம்பல் பகுதியில் சரியாக அமர்ந்திருப்பதால். அவரது இடுகையின் படி, அவர் தனது வேலையை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்துள்ளார், ஏனெனில் ஊதியம் குறைவாக உள்ளது மற்றும் மணிநேரம் சோர்வாக இருந்தது. அவர் ஏற்கனவே சிறந்த சம்பளம், வலுவான பலன்கள் மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையுடன் ஒரு புதிய பங்கைக் கண்டுபிடித்தார், எனவே வெளியேறுவதற்கான அவரது முடிவு அமைதியாகவும் தெளிவாகவும் உணர்ந்தது – நிறுவனம் ஒரு வளைவுப் பந்து வீசும் வரை.அவர் தனது ராஜினாமாவைச் சமர்ப்பித்த உடனேயே, HR அவருக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பினார், அது நிலைமையை முற்றிலுமாக புரட்டுகிறது. செய்தி அப்பட்டமாகவும் புள்ளியாகவும் இருந்தது: அவர்கள் அவரது மேலாளரைப் போகவிடத் திட்டமிட்டனர், மேலும் அவருக்கு இயக்குநர் பாத்திரத்தை வழங்க விரும்பினர். வார்த்தைகள் அடி அல்லது சுகர்-கோட் எதையும் மென்மையாக்கவில்லை; அது வெறுமனே அவள் துண்டிக்கப்படும் தொகுதியில் இருப்பதாகவும், அவர்தான் அவர்களின் அடுத்த தேர்வு என்று கூறப்பட்டது. திடீரென்று, ஒரு சுத்தமான வெளியேற்றம் சங்கடமான நாடகத்தில் சிக்கியது.அவரது Reddit இடுகையில், அவர் விவரித்தார், “பாருங்கள், நான் வழக்கமான காரணங்களுக்காக என் வேலையை விட்டுவிட்டேன்-சம்பளம் பயங்கரமானது மற்றும் மணிநேரம் ஒரு கனவாக இருந்தது. சிறந்த சம்பளம் மற்றும் உண்மையான பலன்களுடன் ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டேன். நான் ராஜினாமா செய்த ஒரு நாளுக்குப் பிறகு, எனக்கு HR லிருந்து ஒரு வித்தியாசமான மின்னஞ்சல் வந்தது. அவர்கள் எனக்கு மேலாளர் வேலை, இயக்குநர் பதவியை வழங்கினர். அவர்கள் அவளை நீக்க வேண்டும் என்று அப்பட்டமாகச் சொன்னார்கள்.”அவர் தொடர்ந்து கூறினார், “நான் வெளிப்படையாக இல்லை என்று சொன்னேன்,” ஆனால் அடுத்து என்ன செய்வது என்று அவர் இப்போது கிழிந்திருப்பதாகவும் கூறினார். “இப்போது நான் யோசிக்கிறேன், அவள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறாள் என்று அவளிடம் சொல்லலாமா என்று. என் கடைசி நாள் இந்த வியாழன். நேர்மையாக, அமைதியாக இருப்பது நல்லது என்று நினைக்கிறேன். என்ன நடக்கிறது என்பதை நான் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துகிறேன்.”இந்த இடுகை ஆன்லைனில் அதிக கவனத்தை ஈர்த்ததில் ஆச்சரியமில்லை. மக்கள் தங்கள் சொந்த கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளத் தொடங்கினர் மற்றும் அவர் தனது மேலாளரிடம் சொல்லலாமா என்று விவாதிக்கத் தொடங்கினர். இது போன்ற தகவல்கள் பொதுவாக உயர்மட்ட அதிகாரிகளிடமிருந்து வரும், ஏற்கனவே வெளியில் வருபவர்களிடமிருந்து அல்ல என்று சிலர் சுட்டிக்காட்டினர். ஒரு வர்ணனையாளர் இதேபோன்ற அனுபவத்தை நினைவு கூர்ந்தார்: “எனக்கு இதேபோன்ற ஒன்று நடந்தது, ஆனால் அதற்கு நேர்மாறானது. நீண்ட காலமாக அங்கு பணியாற்றிய பின்னர் எனது மேலாளர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். நான் சலுகையை மறுத்தேன், ஏனென்றால் அவர்கள் மக்களை எப்படி நடத்தினார்கள் என்பதை நான் ஏற்கனவே பார்த்தேன். சிறந்த ஊதியம் மற்றும் சிறந்த வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுடன் நான் புதிய வேலைக்குச் சென்றேன்.மற்றவர்கள் இதில் ஈடுபடுவதால் ஏற்படும் ஆபத்துகள் குறித்து எச்சரித்தனர். “அதிலிருந்து விலகி இருப்பதே சிறந்தது” என்று ஒருவர் எழுதினார். “நீங்கள் பாத்திரத்தை ஏற்கவில்லை என்றால் அவர்கள் அவளை நீக்க மாட்டார்கள், எனவே நீங்கள் அவளிடம் சொன்னால் எதுவும் நடக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் வெறுக்கத்தக்கதாக இருக்கிறீர்கள்.” மற்றொருவர், “இது உங்கள் பிரச்சனையல்ல. அவர்கள் அவளுக்கு என்ன செய்தார்கள் என்பதை நினைவில் வையுங்கள்-அவர்கள் பின்னர் உங்களுக்கும் அதையே செய்வார்கள்.”அதே நேரத்தில், சிலர் அடிப்படை மனித ஒழுக்கத்தை காட்ட ஒரு வாய்ப்பாக பார்த்தார்கள். ஒரு கருத்து, “இது அவளுடனான உங்கள் உறவைப் பொறுத்தது, ஆனால் நான் அவளிடம் கூறுவேன். இது அவளுக்குத் தயாராகவும், மற்ற வேலைகளைத் தேடத் தொடங்கவும், அவளுடைய விவகாரங்களை ஒழுங்கமைக்கவும் நேரம் கொடுக்கிறது. இது உங்களை அவளுடைய நல்ல புத்தகங்களில் வைத்திருக்கக்கூடும், நீங்கள் மீண்டும் எப்போதாவது பாதைகளைக் கடந்தால் அது முக்கியமானதாக இருக்கும். மற்றவர்கள் மீண்டும் சட்ட மற்றும் தொழில்முறை பக்கத்திற்கு தள்ளப்பட்டனர். “இதில் ஈடுபட வேண்டாம்,” என்று ஒருவர் வலியுறுத்தினார். “அதிகமான சட்ட ஆபத்து உள்ளது. அவர்கள் தனது நிலையை எவ்வாறு குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளனர் அல்லது என்ன உள் செயல்முறையைப் பின்பற்றுகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. ஆனால் அந்த பாத்திரம் உங்களை ஈர்க்கிறது மற்றும் சரியாக இருப்பதாக உணர்ந்தால், அதற்கு பதிலாக அதை நீங்களே எடுத்துக்கொள்ளலாம்.”வேலையில் விசுவாசம், நேர்மை மற்றும் சுய-பாதுகாப்பு ஆகியவை மோதும்போது எழும் அமைதியான, சங்கடமான கேள்விகளைப் பற்றிய ஒரு எளிய விளம்பரச் சலுகையைப் பற்றி குறைவாகவும், முழுச் சூழ்நிலையும் முடிந்தது.இதேபோன்ற சூழ்நிலையில் நீங்கள் என்ன செய்திருப்பீர்கள்? கீழே உள்ள கருத்துகளில் எங்களிடம் கூறுங்கள்.
