எக்ஸைல் சட்டம் என்றால் என்ன? H-1B விசா திட்டத்தை முடிவுக்கு கொண்டுவரும் மசோதாவின் ஒரு பார்வை | – டைம்ஸ் ஆஃப் இந்தியா

அமெரிக்காவில் குடியேற்றக் கொள்கையின் மீதான பரந்த அரசியல் உந்துதலுக்கு மத்தியில் வரும் ஒரு நடவடிக்கையாக, H-1B விசா திட்டத்தை நிறுத்த முயலும் புதிய மசோதா அமெரிக்க நாடாளுமன்றத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. புளோரிடாவின் குடியரசுக் கட்சியின் பிரதிநிதி கிரெக் ஸ்டூப், சுரண்டல் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட தொழிலாளர் விலக்குகள் (EXILE) சட்டத்தை வெளியிட்டார், இது நிறைவேற்றப்பட்டால், H-1B புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத விசா வகையை அகற்ற குடிவரவு மற்றும் குடியுரிமைச் சட்டத்தில் திருத்தம் செய்யப்படும். பிரதிநிதி Steube, வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களால் இடம்பெயர்ந்த அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் பற்றிய கவலைகளுக்கு விடையிறுப்பாக சட்டத்தை வடிவமைத்தார். “அமெரிக்க குடிமக்களின் நல்வாழ்வு மற்றும் செழிப்புக்கு வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது எங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் தேசிய நலன்களை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது” என்று ஸ்டீப் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார். “எங்கள் தொழிலாளர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் எச்-1பி விசா திட்டத்தால் தொடர்ந்து இடம்பெயர்ந்தும், உரிமையற்றவர்களாகவும் உள்ளனர், இது எங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பில் பெருநிறுவனங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு போட்டியாளர்களுக்கு விருதுகளை வழங்குகிறது. குடிமக்கள் அல்லாதவர்களுக்கு அவர்களின் பங்கை இழக்கும்போது, ​​​​நம் குழந்தைகளுக்கான அமெரிக்க கனவை எங்களால் பாதுகாக்க முடியாது. அதனால்தான், உழைக்கும் அமெரிக்கர்களை மீண்டும் முதலிடம் வகிப்பதற்காக நான் EXILE சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறேன்.

EXILE சட்டம் என்ன செய்யும்

முன்மொழியப்பட்ட EXILE சட்டம், குடிவரவு மற்றும் குடியுரிமைச் சட்டத்தில் இருந்து H-1B விசாவை முழுவதுமாக அகற்றும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. தற்போதைய சட்டத்தின்படி, அமெரிக்காவில் உள்ள சிறப்புப் பணியிடங்களை நிரப்புவதற்கு வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் சார்பாக முதலாளிகள் H-1B விசாக்களுக்கு மனு செய்யலாம். சட்டம் அந்த அதிகாரத்தை ரத்து செய்து, திட்டத்தை திறம்பட முடிக்கும். ஸ்டூப் மற்றும் மசோதாவின் ஆதரவாளர்கள் அவ்வாறு செய்வது அமெரிக்க வேலைகளைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் வேலைவாய்ப்பிற்கான நியாயமற்ற போட்டி என்று அவர்கள் விவரிப்பதைக் குறைக்கும் என்று வாதிடுகின்றனர். H-1B திட்டத்தின் விமர்சகர்கள் நீண்ட காலமாக நிறுவனங்களை குறைந்த ஊதியத்தில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கும் வீட்டுப் பணியாளர்களை இடமாற்றம் செய்வதற்கும் அனுமதிக்கிறது என்று கூறியுள்ளனர்.மேலும் படிக்க: H-1B விசா அச்சுறுத்தலில் உள்ளது: அமெரிக்க சட்டமியற்றுபவர் EXILE சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தினார்; இந்திய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு என்ன அர்த்தம்

H-1B விசா திட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது

H-1B விசா என்பது புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத விசாவாகும், இது அமெரிக்க முதலாளிகளை சிறப்புத் தொழில்களில், குறிப்பாக அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதத் துறைகளில் (STEM) தொழில்நுட்பத் திறன்களை உள்ளடக்கிய வெளிநாட்டு ஊழியர்களை தற்காலிகமாக வேலைக்கு அமர்த்த அனுமதிக்கிறது. பெறுநர்கள் சில நிபந்தனைகளின் கீழ் நீட்டிக்கப்படக்கூடிய ஆரம்ப காலத்தில் ஆறு ஆண்டுகள் வரை அமெரிக்காவில் வசிக்கவும் வேலை செய்யவும் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இந்தத் திட்டம் வருடாந்திர வரம்புக்கு உட்பட்டது: ஒவ்வொரு நிதியாண்டிலும் 85,000 புதிய விசாக்கள் மட்டுமே வழங்கப்பட முடியும், இதில் வழக்கமான தொப்பியின் கீழ் 65,000 மற்றும் அமெரிக்க நிறுவனங்களில் மேம்பட்ட பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு கூடுதலாக 20,000 ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. புள்ளிவிபரத்தின்படி, H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் இந்தியா மற்றும் சீனாவிலிருந்து வந்தவர்கள், தொழில்நுட்பத் துறையில் வலுவான கவனம் செலுத்துகின்றனர். விண்ணப்பங்கள் வருடாந்திர வரம்பை மீறும் போது, ​​விசாக்களை ஒதுக்கீடு செய்ய பயன்படுத்தப்படும் லாட்டரி முறையில் இளைய தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறார்கள்.மேலும் படிக்க: இந்தியாவில் இருந்து 6 வெற்றிகரமான பாதுகாப்புக் கதைகள் மற்றும் அவை ஏன் இவ்வளவு சிறந்த செய்திகள்

பரந்த குடியேற்ற நடவடிக்கைகளின் சூழல்

குடியேற்றக் கொள்கை டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் மையமாக இருக்கும் நேரத்தில் Steube இன் மசோதா வெளிப்படுகிறது. சமீபத்திய ஆண்டுகளில், H-1B உட்பட பல வகைகளில் விசா பரிசீலனை நடைமுறைகள் கடுமையாக்கப்பட்டுள்ளன. அமெரிக்காவிற்கு விரோதமாக கருதப்படும் இடுகைகளை அடையாளம் காணும் முயற்சியில், ஸ்கிரீனிங் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக விண்ணப்பதாரர்களின் சமூக ஊடக செயல்பாட்டை மதிப்பாய்வு செய்ய அமெரிக்க தூதரக அதிகாரிகளுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. பில்லின் தேவைக்காக வாதிடுவதில் H-1B விசாக்களின் கடந்தகால கார்ப்பரேட் உபயோகத்தை பிரதிநிதி Steube மேற்கோள் காட்டியுள்ளார். நிறுவனங்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களை வெளிநாட்டு வேலைக்கு அமர்த்திக் கொண்டு செலவுகளைக் குறைத்ததாகக் கூறப்படும் நிகழ்வுகளை அவர் சுட்டிக்காட்டினார். Steube எடுத்துக்காட்டிய எடுத்துக்காட்டுகளில் FedEx சம்பந்தப்பட்ட ஒரு உதாரணம், H-1B விசா பணியாளர்களை நிறுவனத்தின் பயன்பாடு 100 க்கும் மேற்பட்ட வசதிகளை மூடுவதற்கு பங்களித்ததாக அவர் கூறினார். H-1B திட்டத்தின் கீழ் பணியமர்த்தப்பட்ட வெளிநாட்டு பணியாளர்களுடன் 250 பணியாளர்கள் மாற்றப்பட்ட 2015 டிஸ்னி பணிநீக்கத்தையும் அவர் குறிப்பிட்டார். இந்திய அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்கள் விசா வகையைப் பயன்படுத்துவதை Steube மேலும் விமர்சித்துள்ளார். தெற்கு கலிபோர்னியா எடிசன் 540 தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்து அவர்களுக்குப் பதிலாக இரண்டு இந்திய நிறுவனங்களின் H-1B பணியாளர்களை நியமித்ததாகக் கூறப்படும் 2014 நிகழ்வை அவர் குறிப்பிட்டார்.

தாக்கங்கள்

EXILE சட்டத்தின் ஆதரவாளர்கள் H-1B விசாவை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது வீட்டுப் பணியாளர்களைப் பாதுகாக்கும், சில துறைகளில் வேலையின்மையைக் குறைக்கும் மற்றும் அமெரிக்கத் திறமைகளை முதலீடு செய்ய நிறுவனங்களை ஊக்குவிக்கும் என்று வாதிடுகின்றனர். அமெரிக்க குடிமக்கள் மற்றும் குடியிருப்பாளர்களால் எடுக்கக்கூடிய பதவிகளை நிரப்ப இந்த திட்டம் பயன்படுத்தப்பட்டதாக அவர்கள் கூறுகிறார்கள். H-1B விசாவை நீக்குவது சிறப்பு வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை, குறிப்பாக தொழில்நுட்பம், சுகாதாரம் மற்றும் ஆராய்ச்சியை பெரிதும் நம்பியிருக்கும் துறைகளில் குறிப்பிடத்தக்க எதிர்மறை விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்று மசோதாவை எதிர்ப்பவர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். இது உலகளவில் அமெரிக்க நிறுவனங்களின் போட்டித்தன்மையைக் குறைக்கலாம் மற்றும் சர்வதேச நிபுணத்துவத்திற்கான அணுகலைக் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம் புதுமைகளைக் கட்டுப்படுத்தலாம் என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். ஆயினும்கூட, இந்த மசோதா மீது காங்கிரஸ் தொடர்ந்து விவாதித்து வருவதால், H-1B விசாவின் எதிர்காலம் பற்றிய கேள்வி அமெரிக்க அரசியல் மற்றும் கொள்கைகளின் பரந்த அரங்கிற்குள் ஒரு அரசியல் அந்தஸ்தைப் பெறுகிறது.