புதிய எச் -1 பி விசா விண்ணப்பங்களுக்கு 100,000 டாலர் கட்டணத்தை விதிக்க ஜனாதிபதி டொனால்ட் டிரம்ப் எடுத்த முடிவு குறித்து அமெரிக்கா பரவலான விவாதத்தை எதிர்கொள்ளும் நேரத்தில், இரண்டு பெரிய அமெரிக்க நிறுவனங்கள் இந்திய மூல நிர்வாகிகளை தங்கள் உயர் தலைமை பதவிகளுக்கு நியமித்துள்ளன. நவம்பர் 1, 2025, நவம்பர் 1 ஆம் தேதி முதல் செரினிவாஸ் “ஸ்ரினி” கோபாலனை அதன் அடுத்த தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக டி-மொபைல் பெயரிட்டுள்ளார், அதே நேரத்தில் மோல்சன் கூர்ஸ் பானம் நிறுவனம் ராகுல் கோயலை அதன் உள்வரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக அறிவித்துள்ளது, அக்டோபர் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வருகிறது. மற்றும் ஒழுங்குமுறை தலைக்கவசங்கள்.
யார் சீனிவாஸ் கோபாலன் என நியமிக்கப்பட்டார் டி-மொபைல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி
தற்போதைய தலைமை இயக்க அதிகாரி ஸ்ரீனி கோபாலன் நவம்பர் 1 ஆம் தேதி மைக் சீவர்டுக்குப் பின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக வருவார் என்று டி-மொபைல் உறுதிப்படுத்தினார். நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவராக சீவர்ட் ஒரு புதிய பாத்திரத்தில் செல்வார். டெல்லி பொதுப் பள்ளியின் பழைய மாணவரான கோபாலன், ஆர்.கே.புரம் மற்றும் இந்திய மேலாண்மை நிறுவனம் (ஐ.ஐ.எம்) அகமதாபாத், யூனிலீவர் இந்தியாவில் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கி பின்னர் அக்ஸென்ச்சரில் பணியாற்றினார். வோடபோன், பாரதி ஏர்டெல், கேபிடல் ஒன், மற்றும் மிக சமீபத்தில், டாய்ச் டெலிகாம் ஜெர்மனியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பணியாற்றினார், மார்ச் 2025 இல் டி-மொபைலை சிஓஓ ஆக சேருவதற்கு முன்பு அவர் டாய்ச் டெலிகாம் ஜெர்மனியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பணியாற்றினார்.
ராகுல் கோயல் மோல்சன் கூர்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டவர் யார்
அக்டோபர் 1 ஆம் தேதி கவின் ஹேட்டர்ஸ்லியின் வெற்றியைப் பெற்று, ராகுல் கோயலை அதன் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக அறிவித்தது. அவர் மைசூர் பல்கலைக்கழகத்தில் பொறியியலில் இளங்கலை மற்றும் டேனியல்ஸ் கல்லூரியின் டென்வர் பல்கலைக்கழகத்தில் வணிகத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றார். சிகாகோ, இல்லினாய்ஸை தளமாகக் கொண்ட, கோயாலின் நீண்ட கால பதவிக்காலம் மற்றும் உலகளாவிய மூலோபாயம் மற்றும் செயல்பாடுகளில் அனுபவம் ஆகியவை நுகர்வோர் போக்குகளை மாற்றுவதன் மூலமும், அமெரிக்க சந்தையில் வர்த்தக கட்டணங்களை உயர்த்துவதன் மூலமும் நிறுவனத்தை வழிநடத்த அவரை நிலைநிறுத்துகின்றன.
H-1B விசா வரிசை
புதிய எச் -1 பி விசா விண்ணப்பங்களில் டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் சர்ச்சைக்குரிய, 000 100,000 கட்டணம், அதிக திறமையான இடம்பெயர்வுகளை நம்பியிருக்கும் தொழில் வல்லுநர்களையும் நிறுவனங்களையும் அமைதியடையச் செய்ததால் இந்த நியமனங்களின் நேரம் வருகிறது. கட்டணம் புதிய விண்ணப்பங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்று வெள்ளை மாளிகை தெளிவுபடுத்தினாலும், இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள்-எச் -1 பி பெறுநர்களில் பெரும்பாலோரை உருவாக்குகிறார்கள்-நிச்சயமாக நிச்சயமற்ற தன்மை. கோபாலன் மற்றும் கோயல் போன்ற தலைவர்களின் எழுச்சி, இந்திய மூல வல்லுநர்கள் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு எவ்வாறு ஒருங்கிணைந்துவிட்டது என்பதை வலுப்படுத்துகிறது, கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவை வடிவமைப்பதில் சுந்தர் பிச்சாய், சத்யா நடெல்லா மற்றும் அரவிந்த் கிருஷ்ணா ஆகியோரின் வரிசையில் இணைகிறது.
இந்த நியமனங்களின் முக்கியத்துவம்
சீனிவாஸ் கோபாலன் மற்றும் ராகுல் கோயல் ஆகியோரின் நியமனங்கள் இந்திய மூல திறமையின் உலகளாவிய தாக்கத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுவது மட்டுமல்லாமல், கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவிலிருந்து பின்னடைவு மற்றும் பன்முகத்தன்மையின் சமிக்ஞையையும் அனுப்புகின்றன. அமெரிக்க நிறுவனங்கள் புவிசார் அரசியல் மற்றும் கொள்கை மாற்றங்களுக்கு ஏற்றவாறு, சர்வதேச அனுபவத்துடன் தலைவர்களை உயர்த்துவது ஒரு போட்டி நன்மையாகக் கருதப்படுகிறது. குடியேற்றக் கொள்கைகள் மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்பட்டாலும் கூட, திறமையான குடியேற்றம் சிறந்த அமெரிக்க நிறுவனங்களின் தலைமையை எவ்வாறு மாற்றியுள்ளது என்பதற்கான தொடர்ச்சியான கதையை அவர்களின் உயர்வு பிரதிபலிக்கிறது.
