செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்களை மாற்றியமைத்து, மின்னல் வேகத்தில் பணிகளை தானியக்கமாக்குவதால், ஒரு புதிய உலகளாவிய ஆய்வு ஒரு சிக்கலான உண்மையை வெளிப்படுத்தியுள்ளது: ஆண்களை விட பெண்கள் AI க்கு வேலைகளை இழக்க மூன்று மடங்கு அதிகம்.ஐக்கிய நாடுகளின் நிறுவனமான சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ஐ.எல்.ஓ) நடத்திய ஆய்வில், இந்த வேகமாக நகரும் ஆட்டோமேஷன் அலை அனைவரையும் சமமாக தாக்கவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது-மேலும் பெண்கள் அதன் தாக்கத்தைத் தாங்குகிறார்கள்.எண்கள் ஒரு முழுமையான கதையைச் சொல்கின்றனபணக்கார நாடுகளில், பெண்கள் வைத்திருக்கும் வேலைகளில் சுமார் 10% AI ஆல் மாற்றப்படும் அபாயத்தில் உள்ளது. இதற்கு நேர்மாறாக, ஆண் வைத்திருக்கும் வேலைகளில் 3.5% மட்டுமே அந்த வகையில் அடங்கும். இது ஆட்டோமேஷன் பற்றி மட்டுமல்ல – இது பணியிடத்தில் பாலின இடைவெளியை விரிவுபடுத்துவது பற்றியது.எனவே, இந்த ஏற்றத்தாழ்வின் பின்னால் என்ன இருக்கிறது?வேலைகள் மிகவும் ஆபத்தில் உள்ளனஐ.எல்.ஓவின் கூற்றுப்படி, ஏஐ குறிப்பாக எழுத்தர் மற்றும் நிர்வாக பாத்திரங்களை மாற்றுவதற்கு சாத்தியம் – தட்டச்சு செய்பவர்கள், தரவு நுழைவு எழுத்தர்கள், புத்தகக் காவலர்கள் மற்றும் சில நிதி ஆய்வாளர்கள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் போன்ற வேலைகள். இந்த நிலைகள் பெரும்பாலும் மீண்டும் மீண்டும், விதி அடிப்படையிலான மற்றும் மிகவும் டிஜிட்டல் மயமாக்கப்படுகின்றன, அவை உருவாக்கும் AI போன்ற கருவிகளுக்கு சிறந்த இலக்குகளாக அமைகின்றன.என்ன நினைக்கிறேன்? இந்த பாத்திரங்கள் பெரும்பாலும் பெண்களால் நடத்தப்படுகின்றன.“எழுத்தர் வேலைகள் அனைவரின் மிக உயர்ந்த வெளிப்பாட்டை எதிர்கொள்கின்றன” என்று ஐ.எல்.ஓ அறிக்கை கூறுகிறது. மூத்த பொருளாதார நிபுணர் ஜானின் பெர்க் மேலும் கூறுகையில், “எங்களுக்கு தெளிவும் சூழலும் தேவை -அய் மிகைப்படுத்தல் மட்டுமல்ல – எனவே நாடுகள் தங்கள் தொழிலாளர் சந்தைகளை ஒரு சிறந்த எதிர்காலத்திற்காக தயாரிக்க முடியும்.”இது இனி குறைந்த அளவிலான வேலைகள் அல்லஇன்னும் அதிகமாக என்னவென்றால், AI அதிக திறமையான வயல்களிலும் ஊர்ந்து செல்லத் தொடங்குகிறது. மென்பொருள், நிதி மற்றும் மீடியாவில் உள்ள வேலைகள்-தன்னியக்கவாக்கத்திலிருந்து பாதுகாப்பாகக் கருதப்படும் வேலைகள் இப்போது டிஜிட்டல் மற்றும் தரவு சார்ந்தவை எவ்வாறு ஆகின்றன என்பதன் காரணமாக இப்போது ஆபத்தில் உள்ளன.அதாவது அதிக ஊதியம் பெறும், அறிவாற்றல் கோரும் பாத்திரங்களில் உள்ள பெண்கள் கூட AI இன் தாக்கத்திலிருந்து பாதுகாப்பாக இல்லை.
பாலின இடைவெளி வளர்ந்து வருகிறது
கிளீனர்கள், பல் மருத்துவர்கள், கலைஞர்கள் மற்றும் சுகாதாரத் தொழிலாளர்கள் போன்ற AI இலிருந்து ஒப்பீட்டளவில் பாதுகாப்பான வேலைகள் பெண்களால் பிடிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு. இது ஊதியம், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழில் முன்னேற்றத்தில் இருக்கும் இடைவெளிகளை விரிவுபடுத்தக்கூடிய ஆபத்தான ஏற்றத்தாழ்வை உருவாக்குகிறது.ஐ.எல்.ஓ ஆய்வின் இணை எழுத்தாளர் மரேக் ட்ரோஸ்ஸியாஸ்கி இந்த ஆராய்ச்சியின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறார்: “ஜெனாய் எங்கு மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை அடையாளம் காண இந்த கருவி உதவுகிறது, எனவே நாடுகள் தொழிலாளர்களைத் தயாரித்து பாதுகாக்க முடியும்.”
சிறந்த கொள்கைகளுக்கான அழைப்பு
அரசாங்கங்கள், முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளை நடவடிக்கை எடுக்குமாறு ஐ.எல்.ஓ வலியுறுத்துகிறது – இப்போது. இலக்கு? பெண்களை விட்டுவிடாமல் வேலை தரம் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த AI உதவுகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்த.
தொழில்நுட்பம் நடுநிலையானது அல்ல – எங்கள் பதிலும் இருக்கக்கூடாது
இந்த ஆய்வின் மையத்தில் ஒரு சக்திவாய்ந்த செய்தி உள்ளது: AI ஒரு வெற்றிடத்தில் வேலை செய்யாது. இது ஏற்கனவே இருக்கும் சமூக கட்டமைப்புகளை பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் பெருக்குகிறது -சார்பு உட்பட.நாம் இப்போது செயல்படவில்லை என்றால், AI பணியாளர்களில் சமத்துவமின்மையை ஆழப்படுத்தக்கூடும். ஆனால் ஸ்மார்ட், அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய கொள்கைகள் மற்றும் செயலில் உள்ள திட்டமிடல் மூலம், தொழில்நுட்பம் ஈக்விட்டியை ஆதரிக்கும் எதிர்காலத்தை நாம் வடிவமைக்க முடியும் -விலக்கு அல்ல.கீழ்நிலைAI புரட்சி இங்கே உள்ளது, நாங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறோம் என்பதை இது மாற்றுகிறது. உண்மையான கேள்வி என்னவென்றால்: இது பாலின பிளவுகளை ஆழப்படுத்த அனுமதிப்போமா, அல்லது இன்னும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய வேலை உலகத்தை உருவாக்க இதைப் பயன்படுத்துவோமா?பதில் நாம் அடுத்து என்ன செய்கிறோம் என்பதைப் பொறுத்தது.
