அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) நிதியாண்டு (FY) 2026க்கான துணை H-2B விசாக்களின் முதல் ஒதுக்கீட்டிற்கான வரம்பை அடைய போதுமான மனுக்கள் கிடைத்துள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. இந்த ஒதுக்கீடு ஜனவரி 1 மற்றும் மார்ச் 31, 2026 க்கு இடையில் வேலை தொடங்கும் தேதிகளுடன் திரும்பி வரும் தொழிலாளர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட 18,490 கூடுதல் விசாக்களை உள்ளடக்கியது. USCIS இன் படி, பிப்ரவரி 6, 2026, இந்த முதல் ஒதுக்கீட்டின் கீழ் கூடுதல் H-2B விசாக்களைக் கோரும் மனுக்களுக்கான இறுதி ரசீது தேதியாகும். ஆரம்ப தாக்கல் சாளரத்தின் போது கிடைக்கக்கூடிய விசாக்களை விட அதிகமான மனுக்கள் பெற்றதாக நிறுவனம் உறுதிப்படுத்தியது. அதிகப்படியான தேவையை நிர்வகிக்க, யுஎஸ்சிஐஎஸ் பிப்ரவரி 13, 2026 அன்று கணினியால் உருவாக்கப்பட்ட சீரற்ற தேர்வு செயல்முறையை நடத்தியது. லாட்டரியில் பிப்ரவரி 2 முதல் பிப்ரவரி 6 வரை பெறப்பட்ட மனுக்கள், தாக்கல் செய்யப்பட்ட முதல் ஐந்து வணிக நாட்களில் அடங்கும். தேர்வு செய்யப்படாத மனுக்கள் நிராகரிக்கப்படும் மற்றும் அவற்றின் தாக்கல் கட்டணத்துடன் திருப்பி அனுப்பப்படும்.
H-2B தொப்பி கட்டமைப்பைப் புரிந்துகொள்வது
H-2B விசா திட்டம், போதுமான தகுதி வாய்ந்த அமெரிக்க பணியாளர்கள் இல்லாதபோது, தற்காலிக விவசாயம் அல்லாத வேலைகளுக்கு வெளிநாட்டு பிரஜைகளை வேலைக்கு அமர்த்த அமெரிக்க முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது. இயற்கையை ரசித்தல், விருந்தோம்பல், கடல் உணவு பதப்படுத்துதல், ஸ்கை ரிசார்ட்ஸ், கட்டுமானம் மற்றும் பிற பருவகால வணிகங்கள் ஆகியவை திட்டத்தை அடிக்கடி நம்பியிருக்கும் தொழில்கள்.ஒரு நிதியாண்டுக்கு 66,000 விசாக்கள் என்ற சட்டப்பூர்வ H-2B வரம்பை காங்கிரஸ் நிர்ணயித்துள்ளது. இவை இரண்டு பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: அக்டோபர் 1 ஆம் தேதி தொடங்கி மார்ச் 31 ஆம் தேதி வரை 33,000 விசாக்கள் ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி தொடங்கி செப்டம்பர் 30 ஆம் தேதி வரை வேலை செய்ய 33,000 விசாக்கள் ஜனவரி 30, 2026 அன்று, உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) மற்றும் தொழிலாளர் துறை (DOL) ஆகியவை பருவகாலத் தொழில்களில் தொழிலாளர்கள் இல்லாததால் தற்காலிக இறுதிக் கட்டுப்பாட்டை வெளியிட்டன.மேலும் படிக்க: மார்ச் மாதத்தில் புஷ்கருக்கு ஒரு பயணத்தைத் திட்டமிடுவதற்கான 5 காரணங்கள்இந்த விதி 2026 நிதியாண்டிற்கு சட்டப்பூர்வ வரம்பிற்கு அப்பால் கூடுதலாக 64,716 கூடுதல் H-2B விசாக்களை வழங்குகிறது. 64,716 கூடுதல் விசாக்கள் மூன்று ஒதுக்கீடுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: முதல் ஒதுக்கீடு: ஜனவரி 1 முதல் மார்ச் 31, 2026 வரையிலான தொடக்கத் தேதிகளை உள்ளடக்கிய 18,490 விசாக்கள் திரும்பி வரும் தொழிலாளர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த ஒதுக்கீடு இப்போது எட்டப்பட்டுள்ளது. இரண்டாவது ஒதுக்கீடு: 27,736 விசாக்கள் மற்றும் முதல் ஒதுக்கீட்டிலிருந்து பயன்படுத்தப்படாத எண்கள், ஏப்ரல் 1 முதல் ஏப்ரல் 30, 2026 வரை தொடங்கும் தேதிகளில் திரும்பி வரும் தொழிலாளர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. மூன்றாவது ஒதுக்கீடு: மே 1 முதல் செப்டம்பர் 30, 2026 வரையிலான தொடக்கத் தேதிகளில், 18,490 விசாக்கள் மற்றும் முந்தைய ஒதுக்கீடுகளிலிருந்து பயன்படுத்தப்படாத எண்கள், அனைத்து தகுதியான தொழிலாளர்களுக்கும் (திரும்ப வரும் தொழிலாளர்களுக்கு மட்டும் அல்ல) திறந்திருக்கும். FY 2023, FY 2024 அல்லது FY 2025 இல் H-2B விசா வழங்கப்பட்ட அல்லது H-2B அந்தஸ்தைப் பெற்ற தனிநபர்களாகத் திரும்பும் தொழிலாளர்கள் வரையறுக்கப்படுகிறார்கள். திரும்பும் பணியாளரின் தேவை முதல் மற்றும் இரண்டாவது ஒதுக்கீடுகளுக்குப் பொருந்தும் ஆனால் மூன்றாவது ஒதுக்கீட்டிற்குப் பொருந்தாது.மேலும் படிக்க: “அவர்களால் பதில் சொல்ல முடியாது” என்று வெளிநாட்டு சுற்றுலாப் பயணி தனது ஆக்ரா அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார், அது ஏன் அனைவருக்கும் ஒரு பாடம்
மீதமுள்ள ஒதுக்கீடுகளுக்கான காலக்கெடுவை தாக்கல் செய்தல்
ஏப்ரல் 1-ஏப்ரல் 30, 2026 தொடக்கத் தேதிகளுடன் பணிபுரியும் முதலாளிகள், சட்டப்பூர்வ H-2B தொப்பியின் இரண்டாம் பாதியை அடைந்துவிட்டதாக USCIS அறிவித்த 15 நாட்களுக்கு முன்னதாக இரண்டாவது ஒதுக்கீட்டின் கீழ் தாக்கல் செய்யலாம். மே 1-செப்டம்பர் 30, 2026 தொடக்கத் தேதிகளை உள்ளடக்கிய மூன்றாவது ஒதுக்கீட்டிற்கு, முதலாளிகள் இரண்டாவது பாதித் தொப்பி அறிவிப்புக்குப் பிறகு 45 நாட்களுக்கு முன்னதாகவும் செப்டம்பர் 15, 2026க்குப் பிறகும் மனுக்களை தாக்கல் செய்யலாம். செப்டம்பர் 15, 2026க்குப் பிறகு USCIS தற்காலிக இறுதி விதியின் கீழ் மனுக்களை ஏற்றுக்கொள்வதை நிறுத்தும். அக்டோபர் 1, 2026க்குள் அங்கீகரிக்கப்படாத துணை விதியின் கீழ் நிலுவையில் உள்ள அனைத்து மனுக்களையும் நிராகரிப்பதாகவும் நிறுவனம் கூறியுள்ளது. செப்டம்பர் 30, 2026க்குப் பிறகு வேலை தொடங்கும் தேதிகளைக் கோரும் மனுக்கள், சட்டப்பூர்வ FY 2027 H-2B தொப்பியின் முதல் பாதியில் கணக்கிடப்படும். இரண்டு கூடுதல் ஒதுக்கீடுகள் இன்னும் இருப்பதால், பருவகால செயல்பாடுகளை பராமரிக்க தற்காலிக பணியாளர்களை சார்ந்திருக்கும் வணிகங்களுக்கு சரியான நேரத்தில் தாக்கல் செய்வது முக்கியமானதாக இருக்கும்.
