நியூசிலாந்து வேலை விடுமுறை விசா: யார் விண்ணப்பிக்கலாம், தகுதி, வயது வரம்பு மற்றும் அனைத்து விவரங்களும் | – டைம்ஸ் ஆஃப் இந்தியா

பணிபுரியும் விடுமுறை விசா பெறுவது கடினமாகவும், பயணம் செய்பவர்களுக்கு விலை அதிகமாகவும் இருக்கும் என்பதால், சுருக்கமான பார்வையிடல் பயணத்திற்குப் பதிலாக, அதிவேகமான முறையில் நாட்டை அனுபவிக்க ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு இது ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. அடையாளங்கள் வழியாகச் செல்வதற்குப் பதிலாக, பகுதிநேர வேலை செய்வதன் மூலமோ, கலை, வரலாறு மற்றும் மொழி குறித்த குறுகிய படிப்புகளை மேற்கொள்வதன் மூலமோ அல்லது அவசரமில்லாத வேகத்தில் பயணம் செய்வதன் மூலமோ மக்களுக்கு உள்ளூர்வாசிகளைப் போல வாழ வாய்ப்பளிக்கிறது. நியூசிலாந்தில் தற்காலிகமாக பயணம் செய்து வேலை செய்ய விரும்பும் இளம் பயணிகளுக்கு வேலை விடுமுறை விசா இன்னும் அதிகமாகப் பயன்படுத்தப்படும் திட்டங்களில் ஒன்றாகும். நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியதைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

வேலை விடுமுறை விசா என்றால் என்ன?

பணிபுரியும் விடுமுறை விசா, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நாடுகளின் இளைஞர்கள் ஒன்றுக்கு விண்ணப்பிக்கவும், நியூசிலாந்தில் வந்து தங்கவும் அனுமதிக்கிறது. இது ஒரு விடுமுறை விசா, பயணத்துடன் சேர்ந்து வேலை செய்யவும் படிக்கவும் அனுமதிக்கிறது. விசா பொதுவாக அதிகபட்சம் 12 மாதங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் சில நாட்டினருக்கு நீண்ட காலம் சாத்தியமாகும்.

வேலை விடுமுறை விசா விண்ணப்பதாரர்கள்: யார்?

நியூசிலாந்துடன் வேலை விடுமுறை ஒப்பந்தம் கொண்ட நாடுகளின் இளம் குடிமக்கள் வேலை விடுமுறை விசாவிற்கு தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். விண்ணப்பதாரர்கள் 18 முதல் 30 வயதுடையவர்களாக இருக்கலாம் ஆனால் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் அதிகபட்ச வயது வரம்பு 35 ஆக உயர்த்தப்படுகிறது.

நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் இருக்க முடியும்?

பெரும்பாலான நாட்டினருக்கு வேலை விடுமுறை விசாக்கள் பொதுவாக 12 மாதங்கள் வரை செல்லுபடியாகும். இருப்பினும், குறிப்பிடத்தக்க விதிவிலக்குகள் உள்ளன. கனேடியர்கள் 23 மாதங்கள் தங்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், அதேசமயம் UK யில் இருப்பவர்கள் 36 ஆண்டுகள் தங்கலாம். தங்கியிருக்கும் காலம் முற்றிலும் நியூசிலாந்துக்கும் உங்கள் நாட்டிற்கும் இடையேயான ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இருக்கும்.

வேலை விடுமுறை விசாவின் சிறப்பம்சங்கள்

வேலை விடுமுறை விசாவைப் பெறுவதில் பல நன்மைகள் உள்ளன: இது பார்வையாளர் விசாவை விட அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது. வைத்திருப்பவர்கள் நியூசிலாந்தில் நீண்ட காலம் தங்கலாம், அவர்கள் வந்தவுடன் வேலை செய்யலாம் மற்றும் விசா செல்லுபடியாகும் போது பல உள்ளீடுகள் மற்றும் வெளியேறுதல்களைச் செய்யலாம். இது, நாட்டைப் பற்றி அதிகம் ஆராய விரும்புபவர்களை, பருவகால வேலைகளைச் செய்ய விரும்புவோர் அல்லது சேமிப்பை முழுவதுமாக நம்பாமல் தங்கள் பயணங்களுக்கு நிதியளிக்க விரும்புவோருக்கு இது மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக அமைகிறது.

திட்டத்திற்கு தகுதியான நாடுகள்

நியூசிலாந்துடன் பரஸ்பர ஒப்பந்தம் கொண்ட நாடுகளின் குடிமக்களுக்கு மட்டுமே வேலை விடுமுறை விசாக்கள் கிடைக்கும். சிலர் ஐரோப்பாவில் உள்ளனர்; ஜப்பான், பிரான்ஸ், ஜெர்மனி, சிங்கப்பூர், தைவான், பிரேசில் மற்றும் அமெரிக்கா உட்பட மற்றவை ஆசியா அல்லது அமெரிக்காவில் உள்ளன. வயது வரம்புகள், தங்கியிருக்கும் காலம், நிதி ஆதாரம் மற்றும் விண்ணப்ப ஒதுக்கீடுகள் ஆகியவற்றில் குறிப்பிட்ட விதிகளுடன் ஒவ்வொரு நாட்டின் திட்டமும் சிறிது வேறுபடுகிறது. உங்கள் நாடு பட்டியலிடப்படவில்லை என்றால், நீங்கள் வேலை விடுமுறை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது மற்றும் மாற்று விசா விருப்பங்களை ஆராய வேண்டும்.வேலை விடுமுறை விசா வைத்திருப்பவர்கள் தற்காலிக அல்லது சாதாரண வேலையில் ஈடுபடலாம், ஆனால் அவர்கள் நிரந்தர வேலையில் ஈடுபட அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள். வேலை நிலைமைகள் தேசிய அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன, எனவே நாடு-குறிப்பிட்ட விதிகளை சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம். நீங்கள் நீண்ட காலம் தங்க அல்லது நிரந்தர வேலையை மேற்கொள்ள விரும்பினால், தொடர்புடைய பணி விசாவிற்கு மாற வேண்டும். வேலை விடுமுறை திட்டம் நிரந்தர வேலைவாய்ப்பிற்கான நேரடி பாதையாக கருதப்படவில்லை.

வேலை விடுமுறையில் படிக்கிறேன்

வேலை தவிர, விசா வைத்திருப்பவர்கள் அதிகபட்சம் ஆறு மாதங்களுக்கு ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட படிப்புகளைப் படிக்க தகுதியுடையவர்கள். ஆங்கில மொழி படிப்புகள், குறுகிய பயிற்சி திட்டங்கள் அல்லது வெளிநாட்டில் படிக்கும் வாய்ப்புகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும். இருப்பினும், விசாவின் முக்கிய நோக்கம் விடுமுறையாக இருக்க வேண்டும், படிப்பு அல்ல.

எங்கே, எப்படி விண்ணப்பிக்க வேண்டும்

அனைத்து வேலை விடுமுறை விசா விண்ணப்பங்களும் ஆங்கிலத்தில் ஆன்லைனில் செய்யப்பட வேண்டும், மேலும் அவை உங்கள் நாட்டிற்கு அதிகாரப்பூர்வமாக திறக்கப்பட்டால் மட்டுமே. பல சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் உலகில் எங்கிருந்தும், நியூசிலாந்திற்குள் கூட விண்ணப்பிக்கலாம். இருப்பினும், சில திட்டங்களில் இடம் சார்ந்த விதிகள் உள்ளன. உதாரணமாக, சீனாவில் பணிபுரியும் விடுமுறை விசாவுக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கும்போது சீனாவில் இருக்க வேண்டும்.

மருத்துவ மற்றும் நுழைவுத் தேவைகள்

விண்ணப்பதாரர்கள் மருத்துவச் சான்றிதழ்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும், குறிப்பாக நியூசிலாந்திற்குள் விண்ணப்பித்தால் அல்லது 12 மாதங்களுக்கு மேல் தங்க திட்டமிட்டால். அனுமதி கிடைத்ததும், விசா வழங்கப்பட்ட 12 மாதங்களுக்குள் நீங்கள் நியூசிலாந்து செல்ல வேண்டும். அந்த காலக்கட்டத்தில் நீங்கள் நாட்டிற்குள் நுழையவில்லை என்றால், விசா காலாவதியாகிவிடும் மற்றும் புதுப்பிக்கவோ அல்லது மீண்டும் வழங்கவோ முடியாது.

உங்களின் வேலை விடுமுறையை நீட்டித்தல்

ஒரு சில வேலை விடுமுறை விசா வைத்திருப்பவர்கள் சில சூழ்நிலைகளில் தங்களுடைய தங்குதலை நீட்டிக்க முடியும். யுனைடெட் கிங்டம் மற்றும் கனடாவின் குடிமக்கள் இரண்டாவது வேலை விடுமுறை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கலாம், இதனால் அவர்கள் நீண்ட காலம் தங்கலாம். கூடுதலாக, மூன்று மாதங்கள் தோட்டக்கலை அல்லது திராட்சை வளர்ப்பு வேலைகளை முடித்த பயணிகள் குறுகிய நீட்டிப்புக்கு தகுதி பெறலாம். நீட்டிப்புகள் தகுதித் தேவைகளுக்கு உட்பட்டவை மற்றும் தனி விண்ணப்பம் தேவை.

பிற விசா விருப்பங்கள்

உங்கள் திட்டங்கள் குறுகிய கால வேலை மற்றும் பயணத்திற்கு அப்பாற்பட்டதாக இருந்தால், நியூசிலாந்து வேலைவாய்ப்பு, படிப்பு அல்லது நீண்ட கால வசிப்பிடத்திற்கான பல்வேறு வகையான விசாக்களை வழங்குகிறது. உங்களுக்குத் தேவையான விசா என்பது பயணத்தை விட வேலை, படிப்பு அல்லது செட்டில்மென்ட் என்பதை உங்கள் முதன்மை இலக்காகப் பொறுத்தது.நியூசிலாந்தை ஆராய விரும்பும் இளைஞர்களுக்கு வேலை விடுமுறை விசா மிகவும் நெகிழ்வான விருப்பங்களில் ஒன்றாகத் தொடர்கிறது. குறுகிய கால வேலை மற்றும் படிப்புடன் பயணத்தை இணைப்பதன் மூலம், விசாவின் தற்காலிக தன்மையை மீறாமல், பார்வையாளர்கள் நாட்டை ஆழமான, நிலையான வழியில் அனுபவிக்க உதவுகிறது.