கல்லூரிக்குப் பிறகு உங்களின் முதல் வேலை வெறும் சம்பளம் அல்ல, அது உங்கள் தொழில் வெற்றியை வரையறுக்கும் ஒரு முடிவு என்று ஒரு புதிய ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது. கொலம்பியா பல்கலைக்கழகம் மற்றும் தேசிய பொருளாதார ஆராய்ச்சிப் பணியகம் ஆகியவற்றின் ஆய்வின்படி, குறைந்த வருமானம் கொண்ட பட்டதாரிகள் ஐந்து ஆண்டுகளில் $4,900 (INR 4.4 லட்சம்) வருவாய் இடைவெளியை எதிர்கொள்கின்றனர், இது பெரும்பாலும் அவர்கள் எடுக்கும் ஆரம்பப் பாத்திரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஆய்வின் முதன்மை ஆராய்ச்சியாளர் ஜூடித் ஸ்காட்-கிளேட்டன், இன்வெஸ்டோபீடியா அறிக்கையின்படி விளக்கினார், “எங்களுக்கு ஆச்சரியம் என்னவென்றால், முதல் வேலை வேறுபாடுகளுக்கு எவ்வளவு இடைவெளி வந்தது.” 80,000 பட்டதாரிகளைப் பற்றிய அவர்களின் ஆய்வு என்னவென்பதையும், முரண்பாடுகளை முறியடிக்க நடவடிக்கை எடுக்கக்கூடிய படிகளையும் தெரிந்துகொள்ள தொடர்ந்து படியுங்கள்:உங்கள் முதல் வேலை உங்கள் வருமானப் பாதையை எவ்வாறு பாதிக்கிறதுஒரே மாதிரியான ஜிபிஏக்கள் மற்றும் மேஜர்களுடன் அதே பொது பல்கலைக்கழக அமைப்பிலிருந்து பட்டதாரிகளை ஆய்வு கண்காணித்தது. ஆராய்ச்சியின் முக்கிய கண்டுபிடிப்புகள்: நிறுவனத்தின் அளவு, தொழில்துறை, சராசரி ஊதியம், ஆரம்ப சம்பளம் போன்ற முதல் வேலை பண்புகள் – ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு 66% வருவாய் ஏற்றத்தாழ்வை விளக்கியது.ஆய்வின் பிற விவரங்கள்:பட்டப்படிப்புக்கு முந்தைய வேலை வாய்ப்புகள்: குறைந்த வருமானம் பெறும் பட்டதாரிகளில் 33% பேர் மற்றும் உயர் வருமானம் உள்ளவர்களில் 39% பேர் மட்டுமே– தொடங்கும் நிறுவனங்கள்: குறைந்த வருமானம் கொண்ட பட்டதாரிகள் 18% குறைவாக செலுத்தும் நிறுவனங்களில் தொடங்கியது– தொடக்க சம்பள இடைவெளி: $37,600 எதிராக $42,700, 12% வித்தியாசம்– ஆண்டு 1 இல் ஒவ்வொரு $1,000 அதிகமாகவும் = ஆண்டு 5 க்குள் $700 அதிகமாகவும்– வேலை நிலைப்புத்தன்மை போனஸ்: உங்கள் முதல் வேலையில் இரண்டு ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் தங்கியிருப்பது, 5 ஆம் ஆண்டுக்குள் $6,800 அதிக வருவாய் ஈட்ட வழிவகுக்கும்.“சில வேலை-தள்ளல் இயல்பானது… ஆனால் சமமான தகுதி பெற்ற பட்டதாரிகளிடையே முறையான வருமான வேறுபாடுகள் ஆழமான சிக்கல்களைக் குறிக்கிறது- நெட்வொர்க்குகள், நிதி அழுத்தங்கள், தகவல் இடைவெளிகள்,” ஸ்காட்-கிளேட்டன் குறிப்பிட்டார்.குறைந்த வருமானம் கொண்ட பட்டதாரிகள் ஏன் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள்– நெட்வொர்க் ஏற்றத்தாழ்வு: அதிக வருமானம் கொண்ட சகாக்கள் குடும்ப இணைப்புகள், பயிற்சிகள், முன்னாள் மாணவர் நெட்வொர்க்குகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றனர். குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களைச் சேர்ந்த பட்டதாரிகள் முதுகலை பட்டப்படிப்புக்காக போராடுகிறார்கள்.– நிதி அழுத்தம்: பில்கள் காத்திருக்காது – குறைந்த வருமானம் கொண்ட பட்டதாரிகள் முதல் சலுகைகளைப் பெறுகிறார்கள், பெரும்பாலும் குறைந்த பயிற்சி மற்றும் முன்னேற்றம் கொண்ட சிறிய நிறுவனங்களில்.– தகவல் சமச்சீரற்ற தன்மை: பேச்சுவார்த்தையை கற்பிப்பது யார்? அதிக வருமானம் கொண்ட குடும்பங்கள் சம்பள பேச்சுக்களை இயல்பாக்குகின்றன; மற்றவர்கள் படகை அசைக்க பயப்படுகிறார்கள்.– கூட்டு குறைபாடு: குறைந்த தொடக்க ஊதியம் பலவீனமான உயர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, இது சிறிய போனஸ் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பதவி உயர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. பல ஆண்டுகளாக, இந்த இடைவெளி மெதுவாக விரிவடைகிறது.முதல் வேலை பொறியை வெல்ல 5 குறிப்புகள்1. முன்னதாகவே நெட்வொர்க்கிங் தொடங்கவும்UK ஆராய்ச்சி, குறைந்த வருமானம் பெறும் பட்டதாரிகள் பின்னர் (பட்டம் பெற்ற பிறகு) விண்ணப்பிக்கிறார்கள் என்று இன்வெஸ்டோபீடியா தெரிவித்துள்ளது. அதற்கு பதிலாக, வேலைகளுக்கு ஆரம்பத்திலேயே விண்ணப்பிக்க ஆரம்பித்து, நெட்வொர்க்கிங்கில் கவனம் செலுத்துங்கள்.2. இலக்கு வளர்ச்சி நிறுவனங்கள், பணம் மட்டும் அல்லபெரிய நிறுவனங்கள் பயிற்சி, நெட்வொர்க்குகள், வழிகாட்டுதல் ஆகியவற்றில் முதலீடு செய்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக: பிக் டெக் அனுபவத்திற்கான $5K ஊதியக் குறைப்பு ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் $10K அதிகமாகும்.3. ஒவ்வொரு சலுகையையும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும்அந்த ஆஃபர் லெட்டரில் குதிக்கும் முன் நன்றாக பேச்சுவார்த்தை நடத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இது சிறந்த ஊதியம் பெற உதவும்.4. குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் உறுதியளிக்கவும்ஜாப்-ஹாப்பர்ஸ் உறுதியற்ற தன்மையைக் குறிக்கிறது. அதற்குப் பதிலாக, எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வருடங்கள் தங்குவதற்கு உறுதியளிக்கவும், அது தோராயமாக $6,800 ஆண்டு-5 போனஸுக்கு வழிவகுக்கும். திறமைகளில் தேர்ச்சி பெறவும், உள் வாதிகளை உருவாக்கவும், நம்பகத்தன்மையை நிரூபிக்கவும் நேரத்தைப் பயன்படுத்தவும்.5. இணையான வருமான வழிகளை உருவாக்குங்கள்பக்க திட்டங்கள் மற்றும் சான்றிதழ்களை செய்யுங்கள். உங்கள் தொழிலில் முன்னேற ஒரே ஒரு முதலாளியை மட்டும் சார்ந்து இருக்காதீர்கள்.
