ஜனாதிபதி டொனால்ட் டிரம்பின் நிர்வாக உத்தரவு எச் -1 பி விசா விண்ணப்பக் கட்டணத்தை, 000 100,000 ஆக உயர்த்தியது அமெரிக்க தொழில்நுட்பத் துறை முழுவதும் பரவலான கவலையைத் தூண்டியுள்ளது. நிறுவனங்களை மிகவும் திறமையான வெளிநாட்டு நிபுணர்களை, குறிப்பாக பொறியாளர்கள், AI ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் பணியமர்த்த நிறுவனங்களை அனுமதிக்கும் H-1B திட்டம் நீண்ட காலமாக அமெரிக்க கண்டுபிடிப்புகளின் ஒரு மூலக்கல்லாக உள்ளது. புதிய கட்டணம் புதிய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்றாலும், அதன் நிதி மற்றும் செயல்பாட்டு தாக்கங்கள் குறிப்பிடத்தக்கவை. தொழில்நுட்ப ராட்சதர்கள், நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள் மற்றும் தொடக்க நிறுவனங்கள் ஒரே மாதிரியான அதிகரிப்பு திறமை கையகப்படுத்தல், திட்ட காலவரிசைகள் மற்றும் போட்டி நிலைப்படுத்தல் ஆகியவற்றை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை மதிப்பீடு செய்கிறது. சிறிய தொடக்கங்கள் மிகப் பெரிய அழுத்தத்தை எதிர்கொள்ளக்கூடும் என்று நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர், ஏனெனில் இந்த உயர்வு வெளிநாடுகளில் வேலைகளை கட்டாயப்படுத்தலாம், புதுமைகளை மெதுவாக்கலாம் மற்றும் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த உலகளாவிய திறமைகளுக்கான அணுகலைக் குறைக்கலாம்.
சிறந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுகிறது H-1B விசா உயர்வு
அமேசான்: உலகளாவிய ஈ-காமர்ஸ், கிளவுட் மற்றும் AI புதுமை ஆகியவற்றை இயக்குகிறது
உலகின் மிகப்பெரிய ஈ-காமர்ஸ் நிறுவனம் மற்றும் AWS மூலம் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங்கில் ஒரு தலைவராக, அமேசான் AI, தளவாடங்கள் மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வுகளில் அதன் விளிம்பைப் பராமரிக்க H-1B திறமையை பெரிதும் சார்ந்துள்ளது. உலகெங்கிலும் உள்ள பொறியாளர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள் மற்றும் கிளவுட் வல்லுநர்கள் அதன் கண்டுபிடிப்பு குழாய்கள், புதிய தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் செயல்பாட்டு திறன் ஆகியவற்றிற்கு பங்களிக்கின்றனர். இந்த திறமைக் குளத்திற்கான அணுகலை இழப்பது அல்லது தாமதப்படுத்துவது AI முயற்சிகளை மெதுவாக்கலாம், AWS விரிவாக்கத்திற்கு இடையூறு விளைவிக்கும் மற்றும் உலகளாவிய செயல்பாடுகளை பாதிக்கும்.
- மொத்த சான்றளிக்கப்பட்ட H-1B ஒப்புதல்கள்: 15,043
- உலகளவில் மொத்த ஊழியர்கள்: 1,556,000
மைக்ரோசாப்ட்: முன்னணி AI மேகம் மற்றும் நிறுவன தீர்வுகள் உலகளவில்
மைக்ரோசாப்டின் தொழில்நுட்ப சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு கிளவுட் சேவைகள், நிறுவன மென்பொருள், AI ஆராய்ச்சி மற்றும் கேமிங் ஆகியவற்றை பரப்புகிறது. அஸூர், மைக்ரோசாப்ட் 365, AI மாதிரிகள் மற்றும் சைபர் பாதுகாப்பு தீர்வுகளை உருவாக்குவதில் நிறுவனத்தின் H-1B தொழிலாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர். திறமையான சர்வதேச திறமைகளை பணியமர்த்துவதில் ஏதேனும் இடையூறு ஏற்படுவது ஆர் & டி, தயாரிப்பு வெளியீடுகள் மற்றும் உலகளாவிய போட்டித்தன்மையை பாதிக்கும். மைக்ரோசாப்டின் நீண்டகால மூலோபாய திட்டங்கள், AI ஆராய்ச்சி ஆய்வகங்கள் மற்றும் கிளவுட் விரிவாக்கம் உள்ளிட்டவை, உலகளாவிய நிபுணர்களுக்கான தொடர்ச்சியான அணுகலை நம்பியுள்ளன.
- மொத்த சான்றளிக்கப்பட்ட H-1B ஒப்புதல்கள்: 6,043
- உலகளவில் மொத்த ஊழியர்கள்: 228,000
மெட்டா: சமூக ஊடகங்கள், AI மற்றும் மெட்டாவர்ஸ் ஆகியவற்றின் எதிர்காலத்தை வடிவமைத்தல்
வி.ஆர், ஏ.ஆர், ஏஐ மற்றும் சமூக ஊடக கண்டுபிடிப்பு ஆகியவற்றில் மெட்டாவின் ஆராய்ச்சி திறமையான வெளிநாட்டு நிபுணர்களின் ஒரு பெரிய குழுவால் இயக்கப்படுகிறது. மெட்டாவர்ஸ், ஏஐ சாட்போட்கள் மற்றும் சமூக வலைப்பின்னல் தொழில்நுட்பங்களின் மெட்டாவின் வளர்ச்சிக்கு எச் -1 பி தொழிலாளர்கள் ஒருங்கிணைந்தவர்கள். இந்த விசாக்களுக்கான அணுகலைக் கட்டுப்படுத்துவது அடுத்த தலைமுறை தொழில்நுட்பங்களில் மெட்டாவின் போட்டி விளிம்பை மெதுவாக்கும் மற்றும் பயனர் ஈடுபாடு மற்றும் வளர்ச்சிக்கு முக்கியமான உலகளாவிய திட்டங்களை சீர்குலைக்கும்.
- மொத்த சான்றளிக்கப்பட்ட H-1B ஒப்புதல்கள்: 5,124
- உலகளவில் மொத்த ஊழியர்கள்: 74,067
ஆல்பாபெட் (கூகிள்): உலகளவில் தேடல், AI மற்றும் கிளவுட் தீர்வுகள் புதுமை
தேடல் வழிமுறைகள், கிளவுட் சேவைகள், AI மற்றும் விளம்பரங்களில் கூகிளின் ஆதிக்கம் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த H-1B பணியாளர்களால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. பொறியாளர்கள் மற்றும் AI ஆராய்ச்சியாளர்கள் உருவாக்கும் AI, தன்னாட்சி அமைப்புகள் மற்றும் கூகிள் கிளவுட் விரிவாக்கம் போன்ற திருப்புமுனை திட்டங்களுக்கு பங்களிக்கின்றனர். சர்வதேச திறமைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் தாமதங்கள் தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்பு சுழற்சிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப தலைமையை பராமரிக்கும் நிறுவனத்தின் திறனை பாதிக்கும்.
- மொத்த சான்றளிக்கப்பட்ட H-1B ஒப்புதல்கள்: 4,319
- உலகளவில் மொத்த ஊழியர்கள்: 183,323
ஆப்பிள்: நுகர்வோர் தொழில்நுட்பம், மென்பொருள் மற்றும் வன்பொருள் கண்டுபிடிப்புகளை இயக்குகிறது
சின்னமான சாதனங்கள், மென்பொருள் தளங்கள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்குவதில் ஆப்பிளின் வெற்றி உலகளாவிய திறமைகளைப் பொறுத்தது. மென்பொருள் மேம்பாடு, சிப் வடிவமைப்பு, AI பயன்பாடுகள் மற்றும் ஐபோன், மேக் மற்றும் ஐபாட் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு எரிபொருளாக இருக்கும் பொறியியல் திட்டங்களில் எச் -1 பி தொழிலாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர். பணியமர்த்தலுக்கான கட்டுப்பாடுகள் தயாரிப்பு மேம்பாட்டு காலக்கெடு மற்றும் ஆராய்ச்சி முயற்சிகளை மெதுவாக்கும், இது ஆப்பிளின் உலகளாவிய போட்டித்தன்மையை பாதிக்கும்.
- மொத்த சான்றளிக்கப்பட்ட H-1B ஒப்புதல்கள்: 4,253
- உலகளவில் மொத்த ஊழியர்கள்: 164,000
பிற குறிப்பிடத்தக்க நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் H-1B நம்பகத்தன்மை
- ஆரக்கிள்: நிறுவன மென்பொருள் மற்றும் கிளவுட் சேவைகளுக்கான எச் -1 பி திறமையை நம்பியுள்ளது; 2,135 ஒப்புதல்கள்; 162,000 ஊழியர்கள்
- இன்டெல்: குறைக்கடத்தி, AI மற்றும் வன்பொருள் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு முக்கியமான H-1B பொறியாளர்கள்; 1,707 ஒப்புதல்கள்; 108,900 ஊழியர்கள்
- ஐபிஎம்: கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், ஏஐ மற்றும் குவாண்டம் ஆராய்ச்சி திறமையான எச் -1 பி நிபுணர்களால் தூண்டப்பட்டது; 1,600 ஒப்புதல்கள்; 270,300 ஊழியர்கள்
- சிஸ்கோ: நெட்வொர்க்கிங், சைபர் பாதுகாப்பு மற்றும் எச் -1 பி தொழிலாளர்களால் இயக்கப்படும் மென்பொருள் தீர்வுகள்; 1,576 ஒப்புதல்கள்; 86,200 ஊழியர்கள்
- என்விடியா: AI, GPU கள் மற்றும் இயந்திர கற்றல் திட்டங்கள் உலகளாவிய பொறியாளர்களை நம்பியுள்ளன; 1,473 ஒப்புதல்கள்; 36,000 ஊழியர்கள்
- Bydedance (Tiktok): சமூக ஊடகங்கள், AI மற்றும் உள்ளடக்க மிதமான தொழில்நுட்பம் H-1B திறமையைப் பொறுத்தது; 1,360 ஒப்புதல்கள்; 150,000 ஊழியர்கள்
- சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ்: திறமையான சர்வதேச நிபுணர்களால் இயக்கப்படும் கிளவுட் மென்பொருள் மற்றும் நிறுவன தீர்வுகள்; 1,137 ஒப்புதல்கள்; 76,453 ஊழியர்கள்
- குவால்காம்: மொபைல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் எச் -1 பி தொழிலாளர்கள் ஆதரிக்கும் 5 ஜி கண்டுபிடிப்பு; 1,039 ஒப்புதல்கள்; 49,000 ஊழியர்கள்
- இன்ட்யூட்: நிதி மென்பொருள் மற்றும் AI தீர்வுகள் மேம்பாடு உலகளாவிய தொழில்நுட்ப திறமையை நம்பியுள்ளது; 742 ஒப்புதல்கள்; 18,200 ஊழியர்கள்
- டெஸ்லா: ஈ.வி. இன்ஜினியரிங், எரிசக்தி திட்டங்கள் மற்றும் AI முன்முயற்சிகள் சர்வதேச பொறியாளர்களைப் பொறுத்தது; 728 ஒப்புதல்கள்; 125,665 ஊழியர்கள்
- பேபால்: எச் -1 பி நிபுணர்களால் ஆதரிக்கப்படும் ஃபிண்டெக் மற்றும் கட்டண உள்கட்டமைப்பு; 694 ஒப்புதல்கள்; 24,400 ஊழியர்கள்
- உபெர்: ரைட்ஷேரிங், ஏஐ லாஜிஸ்டிக்ஸ் மற்றும் தன்னாட்சி வாகன திட்டங்கள் எச் -1 பி நிபுணர்களை நம்பியுள்ளன; 671 ஒப்புதல்கள்; 31,100 ஊழியர்கள்
- அடோப்: கிரியேட்டிவ் கிளவுட், ஏஐ மற்றும் மென்பொருள் கருவிகள் எச் -1 பி நிபுணத்துவத்துடன் உருவாக்கப்பட்டவை; 562 ஒப்புதல்கள்; 30,709 ஊழியர்கள்
- ப்ளூம்பெர்க்: திறமையான எச் -1 பி ஊழியர்களால் இயக்கப்படும் நிதி பகுப்பாய்வு மற்றும் உலகளாவிய தரவு சேவைகள்; 560 ஒப்புதல்கள்; 26,000 ஊழியர்கள்
- சர்வீஸ்நவ்: கிளவுட் எண்டர்பிரைஸ் மென்பொருள் கண்டுபிடிப்பு எச் -1 பி பொறியாளர்களைப் பொறுத்தது; 517 ஒப்புதல்கள்; 26,293 ஊழியர்கள்
அமெரிக்க தொழில்நுட்ப துறையில் H-1B விசா உயர்வின் தாக்கம்
000 100,000 கட்டண உயர்வு பணியமர்த்தல் இயக்கவியலை கணிசமாக மாற்றக்கூடும், குறிப்பாக தொடக்க நிறுவனங்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட வரவு செலவுத் திட்டங்களைக் கொண்ட நடுத்தர அளவிலான தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு. பெரிய நிறுவனங்கள் செலவுகளை உறிஞ்சக்கூடும், ஆனால் ஆன் போர்டிங் அத்தியாவசிய திறமைகளில் தாமதங்களை எதிர்கொள்ளக்கூடும். எச் -1 பி தொழிலாளர்கள் வரலாற்று ரீதியாக AI, மென்பொருள், கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் மற்றும் பொறியியல் ஆகியவற்றில் புதுமைகளை இயக்குகிறார்கள், மேலும் தடைசெய்யப்பட்ட அணுகல் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களை மெதுவாக்கலாம், ஆர் & டி ஐ சீர்குலைக்கலாம் மற்றும் எங்களை பலவீனப்படுத்தலாம் உலகளவில் போட்டித்திறன். இந்தக் கொள்கை கவனக்குறைவாக தொழில்நுட்ப வேலைகளை வெளிநாடுகளில் தள்ளி, உயர்மட்ட உலகளாவிய திறமைக்கான மையமாக அமெரிக்காவின் நிலையை சவால் செய்யக்கூடும் என்று நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர்.
