எலோன் மஸ்க் தலைமையிலான டெஸ்லாவின் தலைமை நிதி அதிகாரி வைபவ் தனேஜா செய்தியில் உள்ளார். செவ்வாயன்று அவரது இழப்பீட்டு விவரங்கள் வெளிவந்த பின்னர் 47 வயதான இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த நிர்வாகி குறிப்பிடத்தக்க கவனத்தை ஈர்த்துள்ளார்.2024 ஆம் ஆண்டில் தனேஜா 9 139 மில்லியனைப் பெற்றார், இது மைக்ரோசாப்ட்’சட்யா நடெல்லா மற்றும் கூகிளின் சுந்தர் பிச்சாய் போன்ற சிறந்த தொழில்நுட்ப தலைவர்களின் ஊதியத்தை மீறுகிறது!கூகிளின் பெற்றோர் அமைப்பான ஆல்பாபெட்டிலிருந்து சுந்தர் பிச்சாய் மொத்தம் 10.73 மில்லியன் டாலர் இழப்பீட்டைப் பெற்றார், அதே நேரத்தில் மைக்ரோசாப்ட் 2024 ஆம் ஆண்டில் சத்யா நடெல்லாவுக்கு .1 79.1 மில்லியனை வழங்கியது.139 மில்லியன் டாலர் கணிசமான தொகை நேரடி சம்பளத்திற்கு அப்பால் பல்வேறு வகையான இழப்பீடுகளை உள்ளடக்கியது என்று நிபுணர்கள் குறிப்பிட்டுள்ளனர். டெஸ்லாவில் டானேஜாவின் அடிப்படை சம்பளம், 000 400,000 (ரூ. 3.33 கோடி). மீதமுள்ளவை பங்கு விருப்பங்கள் மற்றும் செயல்திறன் அளவீடுகளுடன் இணைக்கப்பட்ட பங்கு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருந்தன. பங்கு நன்மைகள் உணரப்பட்டபோது, டெஸ்லாவின் பங்கு விலை $ 250 ஆக இருந்தது.படிக்கவும் | டெஸ்லா இந்தியா நுழைவு: எலோன் மஸ்க்கின் டெஸ்லா இந்தியாவில் ஒரு தொழிற்சாலையை அமைப்பது ‘மிகவும் நியாயமற்றது’ என்று டொனால்ட் டிரம்ப் ஏன் கூறியுள்ளார்“2024 ஆம் ஆண்டைப் பொறுத்தவரை, இந்த தலைப்பு எண்ணிக்கை 303,864 டாலர் மட்டுமே பண ஊதியத்தை உள்ளடக்கியது” என்று சர்வதேச வரிவிதிப்பு நிபுணரும் ஜான்சன்-சாங்கவி & அசோசியேட்ஸ் நிறுவனருமான துருவன்-சாங்கவி கூறினார். “மற்ற கூறுகள் ஒரு பங்கு விருது மற்றும் பங்கு விருப்பங்களை உள்ளடக்கியது. இந்த பங்குகளின் மதிப்பு அவர் அவற்றைப் பெறும் நாளில் தள்ளுபடி விலைக்கு மேல் மற்றும் அதற்கு மேல் பெற வேண்டும், மேலும் அவர் செலுத்த வேண்டிய ஊதியமாகவும் கருதப்படும்,” என்று அவர் ET இடம் கூறினார்.
யார் வைபவ் தனேஜா ?
வைபவ் தனேஜா 1999 ஆம் ஆண்டில் டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தில் தனது இளங்கலை இளங்கலை முடித்தார், அதைத் தொடர்ந்து 2000 ஆம் ஆண்டில் பட்டய கணக்கியல் மற்றும் 2006 இல் பொது கணக்கியல் சான்றிதழ் பெற்றது. முன்னதாக, அவருக்கு பி.டபிள்யூ.சியில் 17 வருட அனுபவம் இருந்தது, இந்தியா மற்றும் அமெரிக்க அலுவலகங்கள் முழுவதும் பணிபுரிந்தார்.2017 ஆம் ஆண்டில் டெஸ்லாவில் சேர்ந்ததிலிருந்து, வைபவ் தனேஜா அணிகளில் உயர்ந்தார். அவர் 2019 க்குள் தலைமை கணக்கியல் அதிகாரியாக ஆனார், 2023 ஆம் ஆண்டில், டெஸ்லாவின் உலகளாவிய நிதி நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடும் தலைமை நிதி அதிகாரியின் பங்கை ஏற்றுக்கொண்டார்.
வைபவ் தனேஜா பற்றி
சி.எஃப்.ஓவாக அவரது பதவிக்காலம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பரவியுள்ளது, இதன் போது டெஸ்லாவின் இந்தியாவை மையமாகக் கொண்ட முயற்சிகளுக்கு அவர் கணிசமாக பங்களித்துள்ளார். ஜனவரி 2021 இல், அவர் டெஸ்லா இந்தியா மோட்டார்ஸ் மற்றும் எனர்ஜி பிரைவேட் லிமிடெட் இயக்குநராக நியமிக்கப்பட்டார். லிமிடெட், அமைப்பின் இந்திய துணை நிறுவனம்.சாக் கிர்கார்ன் ராஜினாமா செய்ததைத் தொடர்ந்து, தனேஜா சி.எஃப்.ஓ நிலைக்கு வந்தார். ஒரு தொழில் நிபுணரின் கூற்றுப்படி, இந்த பாத்திரத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமான வேட்பாளராக தனேஜா இருந்தார், குறிப்பாக வெளிப்புற ஆட்சேர்ப்பு மீது உள் பதவி உயர்வுகளுக்கு டெஸ்லாவின் விருப்பம் வழங்கப்பட்டது.படிக்கவும் | ‘எலோன் மஸ்க் ஆச்சரியமான வேலையைச் செய்கிறார், ஆனால்…’: டெஸ்லா இந்தியாவில் எளிதாகக் காண மாட்டார் என்று சஜ்ஜன் ஜிண்டால் ஏன் நம்புகிறார்குறிப்பாக, டெஸ்லாவின் சி.எஃப்.ஓவாக பணியாற்றிய இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த முதல் நபர் தனேஜா அல்ல. தீபக் அஹுஜா 2017 முதல் 2019 வரை இந்த பதவியை வகித்தார், நிச்சயமாக வாழ்க்கை அறிவியலுக்கு மாறுவதற்கு முன். தற்போது, அவர் அமெரிக்க ட்ரோன் டெலிவரி நிறுவனமான ஜிப்லைனில் சி.எஃப்.ஓவாக பணியாற்றுகிறார்.“அவர் தலைமை கணக்கியல் அதிகாரியாக இருந்தபோது நான் வைபாவுடன் பணிபுரிந்தேன், இது சி.எஃப்.ஓவாக உயர்த்தப்படுவதற்கு முன்னர் அவரது கடைசி பாத்திரமாக இருந்தது” என்று 2020-22 முதல் டெஸ்லாவில் பணிபுரிந்த அடர் எனர்ஜியின் துணைத் தலைவர் மனுஜ் குரானா கூறினார். “அவர் எப்போதுமே மிகவும் அமைதியாக இருந்தார், சேகரிக்கப்பட்டார் மற்றும் அடித்தளமாக இருந்தார், முற்றிலும் காற்று இல்லை. அவரது அணுகுமுறை எப்போதுமே மிகவும் நடைமுறைக்குரியது, இது டெஸ்லா போன்ற ஒரு இடத்தில் மிகவும் அவசியமான ஒன்று, அங்கு ஒரே இரவில் விஷயங்கள் மாறக்கூடும்.அவரது உயர்வு அவரது திறனின் செயல்பாடாகும், அதே போல் டெஸ்லாவின் தகுதி கலாச்சாரமும். “தனேஜாவின் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள், முக்கிய தலைவர்களான பிச்சாய் மற்றும் நாடெல்லா போன்ற முக்கிய தலைவர்களுடன் காணப்பட்ட வழக்கமான முறையைப் போலல்லாமல், பொறியியல் தகுதிகளைக் கொண்டிருக்காமல், முன்னணி அமைப்புகளில் தொழில்நுட்பத் துறைகளுக்கு அப்பால் சிறந்து விளங்குவதற்கான இந்திய வம்சாவளியின் நிர்வாகிகளின் திறனைப் பற்றிய விவாதங்களுக்கு வழிவகுத்தன.
