என்விடியா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜென்சன் ஹுவாங் சமீபத்தில் ஒரு நேர்காணலில் ஒப்புக்கொண்டார், அவர் இனி வாழ்க்கையிலிருந்து வேலையை பிரிக்க மாட்டார், இது அவரது தலைமைத்துவ பாணியின் பின்னால் உள்ள தீவிர தீவிரத்தை வெளிப்படுத்தியது. ஸ்ட்ரைப் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பேட்ரிக் கொலிசனுடன் பேசிய ஹுவாங், திரைப்படங்களைப் பார்க்கும்போது கூட, அவரது மனம் என்விடியாவால் நுகரப்படுகிறது, இதனால் அவர் அமர்ந்திருக்கும் படங்களை நினைவுபடுத்த முடியவில்லை. “நான் தூங்கச் செல்லும் தருணம் வரை நான் தூங்கச் செல்லும் தருணம் வரை வேலை செய்கிறேன்,” என்று ஹுவாங் கூறினார். “நான் வாரத்தில் ஏழு நாட்கள் வேலை செய்கிறேன். நான் வேலை செய்யாதபோது, நான் வேலை செய்வதைப் பற்றி யோசிக்கிறேன் … நான் திரைப்படங்கள் மூலம் அமர்ந்திருக்கிறேன், ஆனால் நான் வேலையைப் பற்றி யோசிப்பதால் எனக்கு நினைவில் இல்லை.” இந்த ஒப்புதல் வாக்குமூலம் என்விடியாவை 4 டிரில்லியன் டாலர் தொழில்நுட்ப அதிகார மையமாக அதன் தற்போதைய நிலைக்கு தூண்டிய இடைவிடாத இயக்ககத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
ஜென்சன் ஹுவாங் மற்றும் என்விடியா: வேலையால் முழுமையாக நுகரப்படும் ஒரு வாழ்க்கை
ஹுவாங் தனது அர்ப்பணிப்பை நிலையானது என்று விவரிக்கிறார், வேலை தனது நாளின் ஒவ்வொரு தருணத்தையும் ஆக்கிரமித்துள்ளது என்பதை விளக்குகிறார். ஓய்வு அல்லது தளர்வு தருணங்களில் கூட, அவரது எண்ணங்கள் என்விடியாவின் எதிர்காலத்தை கற்பனை செய்வதையும் சாத்தியமான கண்டுபிடிப்புகளை ஆராய்வதையும் சுற்றி வருகின்றன என்று அவர் ஒப்புக்கொள்கிறார். “சில நேரங்களில் நீங்கள் எதிர்காலத்தையும் பையனையும் கற்பனை செய்கிறீர்கள், நாங்கள் இதைச் செய்தால், அது செயல்படுகிறது. நீங்கள் கற்பனை செய்கிறீர்கள், நீங்கள் கனவு காண்கிறீர்கள்,” என்று அவர் கூறினார். “என்விடியாவை ஒரு மாபெரும் AI ஆக மாற்றுவதே” அவரது இறுதி குறிக்கோள் என்று ஹுவாங் நகைச்சுவையாக கூறுகிறார், இது இறுதியில் அவருக்கு ஒருவித வேலையில்லா நேரத்தை வழங்கக்கூடும் என்று நம்புகிறார்.ஹுவாங்கின் தீவிர பணி நெறிமுறை என்விடியாவின் கிராபிக்ஸ்-கார்டு மேலதிகமாக உலகின் மிக மதிப்புமிக்க பொது நிறுவனமாக மாற்றப்பட்டதன் மூலம் ஒரு உந்து சக்தியாக இருந்து வருகிறது. ஜூலை 2025 இல், என்விடியா 4.08 டிரில்லியன் டாலர் சாதனை மதிப்பீட்டை எட்டியது, இது AI மற்றும் கம்ப்யூட்டிங் நிறுவனத்தின் கண்டுபிடிப்புக்கு ஒரு சான்றாகும். நிறுவனத்தின் வெற்றியை இடைவிடாத கவனம், நீண்ட நேரம் மற்றும் சிறப்பிற்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றிற்கு ஹுவாங் பாராட்டுகிறார், அற்புதமான சாதனைகள் தியாகம் இல்லாமல் அரிதாகவே வருகின்றன என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
இடைவிடாத தீவிரத்தின் எண்ணிக்கை
முன்னாள் ஊழியர்கள் ஹுவாங்கின் பணி கலாச்சாரத்தை தீவிரமானவர்கள் என்று விவரிக்கிறார்கள், அதிகாலை 1 மணி மற்றும் ஏழு நாள் வேலை வாரங்கள் மின்னஞ்சல்களுடன். காலக்கெடுவை சந்திக்க அதிகாலை 2 மணி வரை தங்கியிருப்பதாக ப்ளூம்பெர்க் தெரிவித்துள்ளது, பெரும்பாலும் பங்கு மானியங்கள் போன்ற சலுகைகளால் இயக்கப்படுகிறது. மகத்துவத்தை அடைவது எளிதானது அல்ல என்பதையும், பாதையில் பெரும்பாலும் கடினமான, சில நேரங்களில் கவலைப்பட முடியாத வேலையை உள்ளடக்கியது என்பதையும் ஹுவாங் ஒப்புக்கொள்கிறார்.ஹுவாங்கின் அணுகுமுறை மற்ற உயர்நிலை தொழில்நுட்பத் தலைவர்களின் தத்துவங்களை பிரதிபலிக்கிறது, எலோன் மஸ்க், சமீபத்தில் வாரத்தில் ஏழு நாட்கள் வேலை செய்வதையும், திட்டங்களை கண்காணிக்க அலுவலகத்தில் தூங்குவதையும் ஒப்புக்கொண்டார். உலகத்தை மாற்றும் சாதனைகள் 40 மணி நேர வேலை வாரத்திலிருந்து அரிதாகவே வருகின்றன என்பதை வலியுறுத்தி, மஸ்க் நீண்டகாலமாக ஒரு “நரகத்தைப் போன்ற வேலை” மனநிலையை ஆதரித்துள்ளார். ஹுவாங்கின் ஒப்புதல் வாக்குமூலம் இந்த நெறிமுறைகளை வலுப்படுத்துகிறது, இது ஒரு தலைமைத்துவ பாணியைக் காட்டுகிறது, அங்கு ஆர்வமும் தீவிரமும் ஒவ்வொரு விழித்திருக்கும் தருணத்தையும் வரையறுக்கும்.
