எச் -1 பி விசா விண்ணப்பக் கட்டணத்தை முன்னோடியில்லாத வகையில், 000 100,000 ஆக உயர்த்த டொனால்ட் டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் முடிவு தொழில்நுட்பத் துறை முழுவதும் விரைவான எதிர்வினைகளைத் தூண்டியுள்ளது. பல நிறுவனங்கள் உலகளாவிய பணியமர்த்தல் மற்றும் திறமை பாய்ச்சல்களில் நில அதிர்வு தாக்கம் குறித்து கவலை தெரிவித்தாலும், சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கின் மிகவும் செல்வாக்குமிக்க தலைவர்களில் இருவர், என்விடியா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜென்சன் ஹுவாங் மற்றும் ஓபனாய் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சாம் ஆல்ட்மேன் ஆகியோர் வியக்கத்தக்க ஆதரவான தொனியைத் தாக்கினர். ஒரு கூட்டு நேர்காணலில், அமெரிக்காவின் புதுமையான எதிர்காலத்திற்கு குடியேற்றம் மிக முக்கியமானது என்று ஹுவாங் வலியுறுத்தினார், அதே நேரத்தில் உலகின் பிரகாசமான மனதை ஈர்ப்பதற்கான ஒரு படியாக ஆல்ட்மேன் இந்த நடவடிக்கையை வரவேற்றார். அவர்களின் கருத்துக்கள் சர்ச்சைக்குரிய கொள்கை மாற்றத்திற்கு தொழில்நுட்பத் துறையின் பதிலில் ஒரு நுணுக்கமான பிளவுகளை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.
ஜென்சன் ஹுவாங் மற்றும் சாம் ஆல்ட்மேன் என்ன சொன்னார்கள் H-1B விசா கட்டண உயர்வு
ஜென்சன் ஹுவாங் (என்விடியா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) அமெரிக்க செழிப்பு மற்றும் அவரது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு குடியேற்றம் மையமாக உள்ளது என்று ஹுவாங் வலியுறுத்தினார். “அனைத்து பிரகாசமான மனங்களும் அமெரிக்காவிற்கு வர வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், குடியேற்றம் என்பது அமெரிக்க கனவின் அடித்தளமாகும்” என்று அவர் கூறினார். ஆல்ட்மேனுடன் சேர்ந்து பேசிய ஹுவாங், ஓபனாயின் AI தரவு மைய திட்டங்களில் என்விடியாவின் 100 பில்லியன் டாலர் முதலீட்டை அறிவித்தார், இது புதுமைகளை அளவிடுவதில் உலகளாவிய திறமையின் பங்கை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.சாம் ஆல்ட்மேன் (ஓபனாய் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி)ஆல்ட்மேன் கட்டணம் உயர்வு ஒரு ஆக்கபூர்வமான கொள்கை மாற்றமாக விவரித்தார், மறுபரிசீலனை செய்கிறார், “நாங்கள் நாட்டிற்கு மிகவும் புத்திசாலித்தனமான நபர்களை ஈர்க்க வேண்டும், மேலும் அந்த செயல்முறையை எளிதாக்குவது நிதி சலுகைகளை நிறுவுவதோடு எனக்கு நன்மை பயக்கும்.” இந்த நடவடிக்கை குடியேற்றத்தை நெறிப்படுத்தக்கூடும் என்று அவர் பரிந்துரைத்தார், அதே நேரத்தில் உயர்மட்ட திறமைகளுக்கான சலுகைகளை வலுப்படுத்துகிறார்.000 100,000 கட்டணம் புதிய H-1B விண்ணப்பங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்பதை வெள்ளை மாளிகை உறுதிப்படுத்தியது, தற்போதுள்ள விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு புதுப்பித்தல் அல்லது மறுபயன்பாடு அல்ல. தாக்கல் செய்வதற்கு முன்னர் முதலாளிகள் பணம் செலுத்துவதற்கான ஆதாரத்தை வழங்க வேண்டும், மேலும் விண்ணப்பதாரர்கள் கட்டணம் அழிக்கப்படும் வரை மனுக்களுக்கு 12 மாத கட்டுப்பாட்டை எதிர்கொள்கின்றனர். உள்நாட்டில் நிரப்பப்படக்கூடிய பாத்திரங்களுக்கு வெளிநாட்டு உழைப்பை நம்புவதை விட, நிறுவனங்கள் மிகவும் திறமையான, ஈடுசெய்ய முடியாத தொழிலாளர்களை மட்டுமே பணியமர்த்துவதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு வழியாக நிர்வாகம் கொள்கையை வடிவமைத்தது.
தொழில்நுட்ப தொழில் மற்றும் H-1B கட்டண உயர்வுக்கு இந்திய எதிர்வினை
இந்த கொள்கை இந்தியா மற்றும் சீனாவுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை ஏற்படுத்துகிறது, இது கடந்த ஆண்டு எச் -1 பி விசாக்களில் 80% க்கும் அதிகமாக இருந்தது. இந்தியன் ஐடி ஜயண்ட்ஸ் இப்போது நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன்களை கூடுதல் செலவில் எதிர்கொள்கிறது, குறைக்கப்பட்ட இயக்க இலாபங்கள் மற்றும் ஆயிரக்கணக்கான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு நிச்சயமற்ற தன்மை குறித்து கவலைகளை எழுப்புகிறது. இந்த உயர்வு ஒரு “தலைகீழ் மூளை வடிகால்” எரிபொருளைத் தூண்டும் என்று ஆய்வாளர்கள் எச்சரிக்கின்றனர், திறமையான திறமைகள் தங்கியிருக்க அல்லது இந்தியாவுக்கு திரும்புவதைத் தேர்வுசெய்கின்றன, உள்ளூர் பணியமர்த்தல் மற்றும் புதுமை சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளை அதிகரிக்கின்றன. இதற்கிடையில், நாஸ்காம் மற்றும் இந்திய அரசாங்கம் பொருளாதார மற்றும் மனிதாபிமான கவலைகளுக்கு குரல் கொடுத்தன, ஆனால் வாஷிங்டனுடன் உரையாடலை பராமரிக்க விருப்பத்தை அடையாளம் காட்டின.இந்த அறிவிப்பு அவசர மூலோபாய மாற்றங்களைத் தூண்டியது. புதிய விதிகள் நடைமுறைக்கு வரும் வரை சர்வதேச பயணத்தைத் தவிர்க்குமாறு எச் -1 பி ஊழியர்களுக்கு ஜே.பி மோர்கன் போன்ற நிறுவனங்கள் அறிவுறுத்தியதாகக் கூறப்படுகிறது. பரந்த தொழில் எச்சரிக்கை இருந்தபோதிலும், ஹுவாங் மற்றும் ஆல்ட்மேனின் ஒப்புதல் சில தலைவர்கள் கட்டண உயர்வை அமெரிக்க குடியேற்றத்திற்கான பட்டியை உயர்த்துவதற்கான வாய்ப்பாக எவ்வாறு கருதுகின்றன என்பதை விளக்குகிறது, இது மிகவும் விதிவிலக்கான உலகளாவிய திறமைகளை மட்டுமே AI மற்றும் மேம்பட்ட கம்ப்யூட்டிங் போன்ற முக்கியமான துறைகளில் சேர்க்கிறது.
