ஜே.பி மோர்கன் சேஸ் தற்போது அமெரிக்காவிற்கு வெளியே தனது எச் -1 பி விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு அவசர ஆலோசனை வெளியிட்டுள்ளார், செப்டம்பர் 21 காலக்கெடுவுக்கு முன்னர் திரும்புமாறு கேட்டுக்கொண்டார். இது அமெரிக்க அரசாங்கத்திடமிருந்து ஒரு வியத்தகு புதிய கொள்கையைப் பின்பற்றுகிறது, இது ஒவ்வொரு H-1B விசா தொழிலாளிக்கும் 100,000 டாலர் வருடாந்திர கட்டணத்தை விதிக்கிறது-இது முந்தைய விகிதங்களிலிருந்து செங்குத்தான அதிகரிப்பு. வங்கியின் வெளிப்புற குடிவரவு ஆலோசகர் அமெரிக்காவில் வசிக்கும் ஊழியர்களை சர்வதேச பயணத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக மேலதிக அறிவிப்பு வரை எச்சரித்தார். இந்த உத்தரவு தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிடையே பரவலான அக்கறையைத் தூண்டியுள்ளது, இது அமெரிக்க திட்டங்களில் பொறியாளர்கள் மற்றும் டெவலப்பர்களைப் பயன்படுத்த H-1B விசாக்களை பெரிதும் நம்பியுள்ளது. அமேசான், மைக்ரோசாப்ட், மெட்டா, இன்போசிஸ், விப்ரோ மற்றும் டி.சி.எஸ் உள்ளிட்ட நிறுவனங்கள் முன்னோடியில்லாத வகையில் கட்டண அதிகரிப்புக்கு இணங்க உத்திகளை அவசரமாக மறு மதிப்பீடு செய்கின்றன.
விசா கட்டண உயர்வுக்கு ஜே.பி மோர்கனின் பதில்
ஜேபி மோர்கனின் ஆலோசனை வெளிநாடுகளில் உள்ள ஊழியர்கள் மீதான உடனடி அழுத்தத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, 100,000 டாலர் வருடாந்திர கட்டணத்தை எதிர்கொள்வதைத் தவிர்ப்பதற்காக கட்டணம் காலக்கெடுவுக்கு முன்னர் அமெரிக்காவுக்குத் திரும்புமாறு அவர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது. தற்போது எச் -1 பி விசாக்களில் அமெரிக்காவில் உள்ள ஊழியர்கள் எந்தவொரு சர்வதேச பயணத்தையும் மேலதிக அறிவிப்பு வரை ஒத்திவைக்க அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளனர். வங்கியின் நடவடிக்கை செயல்பாட்டு தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதற்கும், சட்ட வெளிப்பாட்டைக் குறைப்பதற்கும், புதிய குடிவரவு விதிகளுக்கு மத்தியில் தொழிலாளர் ஸ்திரத்தன்மையை பராமரிப்பதற்கும் ஒரு முயற்சியை பிரதிபலிக்கிறது. சிக்கலான இணக்க நிலப்பரப்புக்கு செல்லவும், விசா வைத்திருப்பவர்கள் சிக்கலான அமெரிக்க திட்டங்களில் இடையூறு இல்லாமல் தொடர்ந்து பணியாற்ற முடியும் என்பதை உறுதிசெய்து, சிக்கலான இணக்க நிலப்பரப்புக்கு செல்லவும் ஜே.பி மோர்கன் குடிவரவு ஆலோசகருடன் நெருக்கமாக ஒருங்கிணைத்து வருவதாக உள் ஆதாரங்கள் குறிப்பிடுகின்றன. இந்த செயல்திறன்மிக்க அணுகுமுறை மற்ற நிதி நிறுவனங்களுக்கு கட்டண உயர்வை உடனடியாக நிவர்த்தி செய்வதற்கான அவசரத்தையும் சமிக்ஞை செய்கிறது.
இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் தாக்கம்
அமெரிக்காவில் எச் -1 பி விசா வைத்திருப்பவர்களில் பெரும்பாலோரைக் கொண்டிருப்பதால், இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளன-71% ஒப்புதல்கள் இந்திய நாட்டினருக்குச் செல்கின்றன, அதைத் தொடர்ந்து சீனா 11.7%. புதிய $ 100,000 வருடாந்திர கட்டணம் காரணமாக இன்போசிஸ், விப்ரோ, காக்னிசண்ட் மற்றும் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டி.சி.எஸ்) போன்ற நிறுவனங்கள் செயல்பாட்டு மற்றும் நிதி அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கின்றன, இது கிளையன்ட் திட்டங்களுக்கு அமெரிக்காவிற்கு பொறியாளர்களை அனுப்பும் செலவை கடுமையாக அதிகரிக்கக்கூடும். நிதிச் சுமைக்கு கூடுதலாக, கட்டண உயர்வு தொழிலாளர் திட்டமிடல், ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் வரிசைப்படுத்தல் உத்திகளை சிக்கலாக்குகிறது. பல நிறுவனங்கள் இப்போது தொலைநிலை வேலை, இந்தியாவில் கிளையன்ட் பக்க பயிற்சி மற்றும் அதிக செலவுகளை உள்வாங்க ஒப்பந்தங்களை மறு பேச்சுவார்த்தை உள்ளிட்ட மாற்று தீர்வுகளை மதிப்பீடு செய்கின்றன, இவை அனைத்தும் உலகளாவிய தொழில்நுட்பத் துறையில் போட்டித்தன்மையை பராமரிக்க முயற்சிக்கின்றன.
H-1B திட்டத்திற்கான பரந்த தாக்கங்கள்
அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு பதிலாக, மாற்றப்படாத வகையில் எச் -1 பி விசா அமைப்பு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று டிரம்ப் நிர்வாகம் வலியுறுத்தியுள்ளது. 100,000 டாலர் வருடாந்திர கட்டணத்தை விதிப்பதன் மூலம், வெளிநாட்டு உழைப்பின் சுரண்டலாகக் கருதப்படுவதைக் கட்டுப்படுத்தவும், உள்நாட்டு வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாக்கவும் அரசாங்கம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், மென்பொருள் மேம்பாடு, கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், AI மற்றும் மேம்பட்ட ஆராய்ச்சி திட்டங்களுக்கான சிறப்பு H-1B திறமைகளை நம்பியுள்ள தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிடையே இந்த நடவடிக்கை கவலைகளைத் தூண்டியுள்ளது. திடீர் அதிகரிப்பு புதுமை குழாய்களை சீர்குலைக்கக்கூடும், திட்டங்களை தாமதப்படுத்துகிறது மற்றும் சர்வதேச திறமைகளை அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பைப் பின்தொடர்வதில் இருந்து ஊக்கமளிக்கும் என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். ஜேபி மோர்கன் அல்லது அமேசான் போன்ற ராட்சதர்களின் நிதி நெகிழ்வுத்தன்மை இல்லாததால், சிறிய முதல் நடுத்தர அளவிலான தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் விகிதாசாரமாக பாதிக்கப்படலாம் என்று பொருளாதார வல்லுநர்கள் எச்சரிக்கின்றனர்.
தொழில்நுட்பத் தொழில் இணங்க துருவல்
அமேசான், மைக்ரோசாப்ட், மெட்டா மற்றும் ஜே.பி மோர்கன் உள்ளிட்ட தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் ஆயிரக்கணக்கான எச் -1 பி ஒப்புதல்களைப் பெற்றன. திடீர் கட்டண அதிகரிப்பு இந்த நிறுவனங்களை பயணங்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் வரிசைப்படுத்தல் திட்டங்களை அவசரமாக மறுபரிசீலனை செய்ய கட்டாயப்படுத்தியுள்ளது. பலர் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான விரைவான வருவாய் உத்திகளை ஆராய்ந்து வருகின்றனர், திட்ட காலவரிசைகளை சரிசெய்தல் மற்றும் சாத்தியமான நிதி அழுத்தத்தைத் தணிக்க மறு ஒதுக்கீடு செய்கிறார்கள். அதிக திறமையான வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் மூலோபாய முக்கியத்துவத்திற்கு எதிராக நிறுவனங்கள் எச் -1 பி வேலைவாய்ப்புகளின் விலையை எடைபோடுவதால், கட்டணம் உயர்வு நீண்டகால திறமை நிர்வாகத்திற்கு சிக்கலைச் சேர்க்கிறது. சட்டப்பூர்வ குழுக்கள் மற்றும் மனிதவளத் துறைகள் கூட்டாட்சி ஆணைக்கு இணங்குவதை உறுதிசெய்ய நெருக்கமாக ஒருங்கிணைக்கின்றன, அதே நேரத்தில் விமர்சன அமெரிக்க நடவடிக்கைகளுக்கு இடையூறு ஏற்படுவதைக் குறைக்கிறது.
